Derecho Laboral
Enviado por banuelosed • 8 de Abril de 2014 • 276 Palabras (2 Páginas) • 178 Visitas
Son procedimientos que no exceden el importe de 3 meses de salario.
El procedimiento se iniciará con la presentación del escrito de demanda, en el cual el actor podrá ofrecer sus pruebas ante la Junta competente,
La junta, con diez días de anticipación, citará a una audiencia de conciliación, demanda y excepciones, pruebas y resolución,
La audiencia se efectuara dentro de los quince días hábiles siguientes a la fecha en que se haya presentado la demanda o al concluir las investigaciones.
La citación del Demandado
La Junta, al citar al demandando, lo apercibirá que de no concurrir a la audiencia a de conciliación, dará por admitidas las peticiones de la parte actora, salvo que sean contrarias a lo dispuesto por la Ley.
Las Audiencias
Si no concurre el actor o promovente a la audiencia, se tendrá por reproducido su escrito o comparecencia inicial, y en su caso, por ofrecidas las pruebas que hubiere acompañado. Si se trata de la aplicación para el pago de la indemnización en los casos de muerte por riesgo de trabajo, la Junta, dictará su resolución tomando en cuenta los alegatos y pruebas aportadas por las personas que ejercitaron derechos derivados de las prestaciones que generó el trabajador fallecido.
Cuando se controvierta el derecho de los presuntos beneficiarios, se suspenderá la audiencia y se señalará su reanudación dentro de los quince días siguientes, a fin de que las partes puedan ofrecer y aportar las pruebas relacionadas con los puntos controvertidos.
La conciliación
Las partes comparecerán personalmente a la Junta, sin abogados patronos, asesores o apoderados y la Junta intervendrá para la celebración de pláticas entre las partes y exhortará a las mismas para que procuren llegar a un arreglo conciliatorio
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