Casos de derecho laboral

• CASO DERECHO LABORAL

  tatiaaangeloTATIANA ANGELO ARROYO La empresa transnacional X tiene constituida una sucursal en Bolivia, opera desde hace 20 años en varios rubros de la actividad vinculada especialmente con servicios hacia la hotelería. Tienen varias actividades vinculadas al turismo, desarrollo y expansión de actividad hotelera en regiones turísticas. En algunos lugares próximos

• Caso Derecho Laboral

  Fernando Valdez CubasALUMNOS: Cipriano Rodríguez, José Gutiérrez Vivero, Danny Japura Checalla, Lourdes Sacha Hasegawa, Mariluz Valdez Cubas, Fernando Zamora Contreras, Ruth ASESOR: MUÑOZ LINARES, JORGE LUIS LIMA – PERÚ 2020 LA REPAM denuncia 13 casos de vulneración de derechos en las comunidades de la Amazónia Resumen: REPAM Red Eclesial Pan amazónica elabora

• Derecho laboral caso

  vgl18Un trabajador con una antigüedad de 3 meses de estar laborando en la empresa acumula cinco faltas injustificadas del días 01 al 28 de agosto. El patrón decide rescindirle el contrato individual de trabajo que tiene celebrado en virtud de dichas faltas injustificadas. Al momento de elaborar el cálculo del

• CASO DERECHO LABORAL

  Diego28sUNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION ALUMNO: ANONIMO ANONIMO ANONIMO SEMESTRE Y GRUPO: 4° SEMESTRE, GRUPO 2412 MATERIA: DERECHO LABORAL PROFESORA: ANONIMPO ANONIMO TAREA: CASO PRACTICO UNIDAD 3 CASO: Fátima Rivera comienza su prestación de servicios como barista en la cafetería “El Café Chato” (que tiene

• Casos derecho laboral

  Araceli MartínezB1. ¿Jorge celebró el tipo de contrato adecuado para demostrar su experiencia? Argumenten ampliamente Jorge no fue honesto en la entrevista de trabajo, ya que, le dijo expresamente a su patrón que era mecánico especializado. Durante la contratación entregó documentación que no avala la experiencia requerida para el puesto, como

• Casos derecho laboral

  Natalie Duran1. considero que el empleador no tiene justa causa para despedir al Señor Robinson ya que de acuerdo a las especificaciones dadas en el código sustantivo del trabajo todas las cláusulas que la empresa le hizo firmar al señor Robinson no tienes valides, puesto que el mismo código le prohíbe

• Casos De Derecho Laboral

  NikoPDHONORARIOS-mora/ CONTRATO ADMINISTRATIVO-incumplimiento/ DERECHO AL TRABAJO "[...] No debe confundirse el derecho al trabajo garantizado por la Constitución Política - y el cual indiscutiblemente es uno de los derechos inherentes al ser humano - con las obligaciones que a cargo de un patrono puedan resultar como consecuencia de la ejecución

• Derecho Laboral CASO N° 01

  ANTONINOJOSUNIVERSIDAD ALAS PERUANAS FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS DUED – JULIACA ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE DERECHO TRABAJO ACADEMICO Derecho penal especial I DOCENTE: ALCIDES MALDONADO CORTEZ ESTUDIANTE: ELMER OSNAYO BAUTISTA CODIGO: 2011202379 Juliaca – Puno – Perú CASO N° 01 1. ¿Qué ilícitos penales puedes identificar? Analice la tipicidad

• Caso 3 sobre derecho laboral

  isabelnegreteCaso 3. La constructora del pacífico SA", tiene la necesidad de contratar una persona con conocimientos amplios en topografía para realizar levantamientos en el trazado de fraccionamientos, razón por la cual con fecha de 4 de Septiembre del año 2006, contrata a prueba por un termino de dos meses a

• Caso Practico Derecho Laboral

  bahiacoolFranco Santoro Artiaga gerente de la empresa denominada “El Tapanco, S.A de C.V.” ubicada en Monterrey tomo la decisión de que a partir de la quincena del 30 de Septiembre del año 2013 se le disminuya el sueldo que percibe la trabajadora de nombre Teresa Míreles Beltrán quien desempeña el

• DERECHO LABORAL CASO PRÁCTICO

  Valentina Cardona CarmonaDERECHO LABORAL CASO PRÁCTICO ABRIL – 3 – 2019 Juan es el Director Comercial de una empresa que fabrica y comercializa dulces, su equipo de trabajo está conformado por una secretaria, dos sub-directores comerciales y 50 vendedores, de los cuales 25 son de venta a canal de consumo masivo y

• Derecho Laboral Casos Practicos

  cesarsantos11Actividad 5 - Tendencias laborales. Introducción. • El desarrollo tecnológico, la globalización y los cambios demográficos, han superado a cualquier legislación laboral en el mundo dado que los mismos ocurren a ritmos vertiginosos. ¿Cómo pueden enfrentar con éxito las empresas situaciones como el acoso psicológico o sexual, el trabajo a

• Caso práctico Derecho Laboral.

  CarlitosrockCASO 1 FRANCISCA MALDONADO, DECIDE interponer una demanda toda vez que estuvo vinculada con la empresa “YA LO SE” desde el 1 de abril de 2007 hasta el 01 de febrero de 2010, a través de un contrato verbal, y a partir del 2 de febrero de 2010, le hicieron

• Casos Practicos derecho laboral

  uuu345CASO 1 León Bendesky Primero de mayo. LA JORNADA. El gobierno federal ha decidido poner distancia con la conmemoración del Día del Trabajo. El presidente Calderón no asistirá a los actos públicos que marcan esta jornada, pues dice que es de los trabajadores y no una celebración para el gobernante

• DERECHO LABORAL CASOS PRACTICOS

  Mafegalvan190708UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA DERECHO LABORAL CASOS PRACTICOS ALUMNAS: MARIA FERNANDA GALVAN FLOREZ INDIRA MARQUEZ CASTRO DOC: YARIS INES CANTILLO VARGAS 2022 1. SUSPENSION POR RAZONES DISCIPLINARIAS Cristian es trabajador de la Empresa Pluma, este gana un sueldo mensual de 1.000.000, tiene ciertas faltas en la empresa y es suspendido por

• Derecho laboral V1. Caso: Jorge

  Monse Torres* Portada. Con los nombres de todos los integrantes del equipo, matrículas, nombre del Módulo, nombre de la Evidencia de Aprendizaje y fecha de elaboración. Derecho laboral V1 ¿Qué ley laboral le asiste?: foro 14 de Julio del 2024 María Monserrat Torres Corona 15004496 Alfonso Reed Acosta Booker 23002396 Ana

• CASOS DERECHO LABORAL COLECTIVO

  Laura EspañaPRIMER TALLER 1º. El señor Pedro Pérez le manifiesta a ustedes como abogados, que trabaja para la empresa XX que cuenta con 76 trabajadores, y que de manera personal le ha solicitado a la empresa el reconocimiento de derechos laborales legales, los cuales le han sido negados sin justificación alguna,

• DERECHO LABORAL: CASO PRACTICO.

  carlos71572966CASOS PRACTICOS DE LEGISLACION LABORAL (GRUPO TARDE, SESION DEL JUEVES) 1. ¿La relación jurídica entre Verrocchio y Leonardo es o no laboral? * Relación jurídica: Es el vínculo jurídico entre dos o más sujetos, en virtud del cual, uno de ellos tiene la facultad de exigir algo que el otro

• Caso de Derecho Procesal Laboral

  grisssss98UNIVERSIDAD CRISTIANA EVANGELICA NUEVO MILENIO UCENM TRABAJO CASO CONFLICTO LABORAL CURSO DERECHO PROCESAL LABORAL CATEDRATICA ABOG. MARIA GABRIELA FRANCO PRESENTADO POR GABRIELA MARÍA PAZ ROJAS GLADIS ARGENTINA ZELAYA CASASOLA MIRKA GRISSELL CONTRERAS GONZALES SANTA ROSA DE COPÁN 12 DE JUNIO DEL 2020 Caso laboral Martha, ha prestado sus servicios en

• Derecho laboral, caso de Melissa

  leidyjaz0911El empleador refiere estos cambio a la facultad de dirección, reasignar y reubicar las actividades para cada empleado de hacemos zapatos S.A. en el caso de Melissa cuando la empresa se le informa de que tiene recomendaciones médicas, no es legal el despido ya que esta trabajadora a deteriorado su

• Derecho laboral. Casos prácticos

  Mika GuancoPROFESOR: Valsangiacomo Agostina FECHA: 24/11/2020 INTEGRANTES: GUANCO Micaela PIZZI Marianela LOZADA Andres Jose ________________ http://www.vaneduc.edu.ar/assets/img/iuean.png Índice GUÍA DE PRÁCTICAS N° 1 1 GUÍA DE PRÁCTICAS N° 2 6 GUÍA DE PRÁCTICA N° 3 9 GUÍA DE PRÁCTICAS N° 4 12 GUÍA DE PRÁCTICA N° 5 14 GUÍA DE PRÁCTICAS N°

• CASO DE ESTUDIO (DERECHO LABORAL)

  luisdadevidCASO DE ESTUDIO (DERECHO LABORAL) INTEGRANTES: Isabel Hinojosa Sergio Tovar Barraza Miguel Pedroza carrasquilla Jennifer villa Quiroz Rafael ortega Martínez Kellys contreras julio DOC.LESBIA SILENA GOMEZ GAMEZ UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA VALLEDUPAR 2018 TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCION 2. OBJETIVOS 2.1 Objetivo General 2.2 Objetivos Específicos

• Caso practico de derecho laboral.

  irolburoDEMANDA: POR DESPIDO ARBITRARIO La presente Demanda es presentado en mesa de partes al Juzgado de Primera Instancia al Sr. Juez Especializado de Trabajo de Lima; trata de un proceso ORDINARIO. POR EL DEMANDANTE: I.- DEL DEMANDADO NOMBRE Y DOMICILIO.- emplaza al Demandado su Empleador El PRONAP domicilio real en

• Derecho Laboral. Casos Prácticos

  marcusberDerecho Laboral 1) L. López, trabajador del sector de la construcción, especializado en fontanería, va a ser contratado por una empresa constructora para trabajar en la construcción de una vivienda unifamiliar que le ha sido encargada. El desarrollo de su actividad como oficial de fontanería lo realizará de la misma

• Caso práctico de derecho laboral

  Daniela BernalCaso no.7 DETERMINAR EL MONTO DE LA PENSION POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DERIVADA DE UN RIESGO DE TRABAJO PROBLEMÁTICA A RESOLVER: Determinar el importe al cual tendrá derecho un trabajador que sufre un riesgo de trabajo que lo incapacita en forma total y permanente para el trabajo. ANTECEDENTES: El Sr.

• Derecho Laboral .Análisis de Caso

  Claudio Marcelo WeremchukConsigna practica Resolución de caso: Andrea trabaja hace 4 años para “Belleza Absoluta S.A”, empresa de cosméticos. Su función es realizar entrega de productos a diferentes comercios y a casas particulares, para ello de lunes a viernes va a la empresa a las 7 de la mañana, retira la mercadería

• CASO I SRA. GOMEZ. Derecho laboral

  Sprint IncCASO PRACTICO I 1. ¿Cuáles son las acciones legales que la Sra. Georgina Gómez puede iniciar? La Sra. Georgina Gomez puede empezar acciones por abuso de confianza, o daño a la moral e integridad ya que el Director General del Órgano Desconcentrado valiendo del Artículo 9o.- La categoría de trabajador

• Caso empresa Altura, derecho laboral

  Jose L. RiosLogotipo Descripción generada automáticamente PROYECTO INTEGRADOR ETAPA 1 ANÁLISIS DE CASO Fecha: 04/07/ 2022 Nombre del estudiante: Ana Sofía Gómez Kreitler, David Sebastián Castro Cepeda, Roberto Catarino Esteban, Isaac Anaís García García, María Guadalupe Rodríguez Chavira, Karla Soto López, Eduardo Urbina Mora. Nombre del docente: Sonia Morales Martínez 1. Realiza

• Derecho laboral caso huatuco resumen

  oscar farfan guevaraFILOSOFIA MEDIEVAL * Comprende desde el siglo V donde se da la caída del imperio romano hasta la toma de Constantinopla por los turcos en el siglo XV. * En este periodo ocurre la sustitución de la cultura clásica por el Teocentrismo Cristiano o musulmán. * El argumento principal en

• RESOLUCIÓN DE CASOS DERECHO LABORAL

  gisella yohana gozalez railRESOLUCIÓN DE CASOS DERECHO LABORAL 1. Ordena las siguientes normas según su jerarquía normativa. Nº Jerarquía Normativa. 1 TRATADOS INTERNACIONALES 2 CONVENIO COLECTIVO 3 LEYES 4 DECRETO LEY 5 CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO 6 CONTRATO DE TRABAJO 7 USOS Y COSTUMBRE 8 REGLAMENTO 1. Indique, de acuerdo a la jerarquía

• ENSASOY CASO PRACTICO DERECHO LABORAL

  edna2331Trabajo: Caso Práctico Primer Parcial INDICE Introducción………………………………………………………………………..3 Tema………………………………………………………………………………...5 Conclusiones……………………………………………………………………….8 Bibliografía…………………………………………………………………………10 INTRODUCCION Mi caso práctico se refiere al despido de una empleada que laboraba en la empresa Industrializadora de Fibras S.A. de C.V. realizando las funciones de manufactura y ensamblaje de piezas para la realización de Escobas. En dicha planta industrial,

• Caso Simulado Derecho Laboral Demanda

  JAMS8523San Juan de Pasto, 15 de septiembre de 2013. Señores: JUZGADO LABORAL DEL CIRCUITO DE PASTO (R). Ciudad. ISABELA DELGADO LÓPEZ mayor de edad, domiciliada y residente en la ciudad de Pasto, abogada en ejercicio titulada con T.P. No. 118.920 del C.S. de la J., identificada C.C. No. 30.728.445 expedida

• Como son los Casos de Derecho Laboral

  Bella28Logotipo Logo CEAef Carrera: Licenciatura en Derecho : Asignatura: Contratos Laborales del Derecho del Trabajo Nombre del Alumno: Fabiola Ortega Luna Ma. Soledad Barragán Abrajan Ma. Josefina Velázquez Jiménez Mariela Marcial Flores Calificación Segundo Parcial: Profesor: Sergio Francisco Valdés Rodríguez TERCER CUATRIMESTRE 1.- CASO 1 ¿Si descubres a un compañero

• DERECHO LABORAL “ANALISIS DE CASOS”

  Linda Ramirez ReyesTRABAJO “ANALISIS DE CASOS” DERECHO LABORAL I.-Un trabajador se desempeña desde el 2 de octubre de 2006 como agente del Banco X en la ciudad de Santiago. Con fecha 25 de septiembre de 2015 recibe un correo electrónico de la gerencia general en que se le comunica lo siguiente: *

• Estudios de casos sobre derecho laboral

  deissyromeroACTIVIDAD 7 CASO 1. Rosita Alonso le manifiesta a usted que fue contratada verbalmente por seis (6) meses, como secretaria de una empresa. Lleva un mes laborando y la persona que la contrató le dijo que su periodo de prueba era de dos meses. Ha recibido una carta en donde

• Derecho Comercial Y Laboral- Caso Ramiro

  diegosaldarriaga1. Caso de evaluación: Ramiro Meneses trabaja en Larouse Ltda de lunes a viernes de 10:00 am a 8:00 pm como Gerente de Ventas desde el 22 de Octubre de 1996 bajo un contrato a término fijo a 3 años. Ha sido homenajeado en varias ocasiones por ser el mejor

• Actividad Derecho laboral. Casos prácticos

  RevixACTIVIDAD 1: Andrea lleva cinco años trabajando en su empresa y disfrutando de 25 días laborales de vacaciones al año, cuestión que quedó establecida en su contrato de trabajo. Hace un mes se aprobó el nuevo convenio colectivo que regula las condiciones de trabajo en la empresa y, a pesar

• DERECHO LABORAL. CASO PRÁCTICO DE VERONICA

  Elisa Paulina Gutierrez MartinezCASO PRÁCTICO DE VERONICA JUSTIFICACIÓN En el caso de Verónica, su despido califica para despido injustificado o terminación ilícita, con el marco jurídico mexicano, ya que la terminación del de contrato por parte del empleado viola la normativa laboral vigente, donde el embarazo y los permisos por control prenatal causal

• Derecho Comercial y Laboral CASOS PROPUESTOS

  Manuel AlbisC:\Users\mayra.perez\Pictures\politecnicograncolombiano-530x299.png ASIGNATURA: Derecho Comercial y Laboral TEMA: Tercera Entrega Derecho Laboral PRESENTA: Yasbleide Vergara Parra - 1711980226 Yasmin Solanyi Herrera Muñoz - 1711980080 Wendy Nicol Arévalo Forero - 1711982429 José Manuel Albis Tolosa - 1711981250 DOCENTE: Juan David Giraldo Henao Bogotá D.C Octubre de 2017 INTRODUCCIÓN En esta entrega se

• CASO DERECHO LABORAL “CONSTRUCTORA K LTDA”

  Maximiliano Torres ZagalCASO DERECHO LABORAL “CONSTRUCTORA K LTDA.” Maximiliano Torres Zagal Estudiante ingeniería Comercial Universidad Andrés Bello 1.- Problemas laborales que se presentan en el caso. En primera instancia, se presenta el problema de la discusión entre el supervisor y el trabajador debido a un piropo de alto calibre, el cual es

• Derecho laboral . Mujeres en caso de maternidad

  DVOLADORUNIVERSIDAD DEL valle de méxico MONTERREY, NUEVO LEON 18 de noviembre de 2018 derecho laboral Daniel Guadalupe González Vega Resultado de imagen para universidad del valle de mexico Resultado de imagen para universidad del valle de mexico Elabora una tabla de doble entrada en la que del lado izquierdo especifiques

• Derecho Laboral Caso “Armería Los Patitos”

  Camila MombergC:\Users\erica\Desktop\Rd-7W27w_400x400.jpg TALLER Nº 2 Caso “Armería Los Patitos”. Usted, don Patricio Pérez Gómez, es dueño de la afamada Armería “Los Patitos” ubicada en la calle Bulnes del centro de la capital. El rubro al que se dedica es la compra y venta de artículos de pesca y caza, entre ellos

• Desarrollo De Preguntas Y Casos En Derecho Laboral

  allanz1234JUAN JALISCA, actuando por intermedio de apoderado judicial, presentó demanda ordinaria de una instancia contra PANFILA PATAQUIVA Y PEDRO PEREZ, con el objeto que se declare la existencia de un contrato de trabajo, por obra o labor contratada, entre él como trabajador y estos como empleadores, el que fuera terminado

• Casos de derecho laboral Examen del Segundo Parcial

  Marcela Bonillahttp://www.ujn.edu.hn/images/1s1.png UNIVERSIDAD JESUS DE NAZARETH Examen del Segundo Parcial ANA MARCELA BONILLA SANTOS 201611012 Derecho Laboral Abogada María Guadalupe Sabado 3 de Septiembre, 2016 ________________ Instrucciones A continuación se le presentan una serie de casos practicos los cuales debe resolver conforme lo establecido: * Presentar el examen en la fecha

• Lee con atención el siguiente caso: Derecho laboral

  natalia7645Parte 1 1. Lee con atención el siguiente caso: a) En una empresa es muy urgente que se contrate personal para cubrir el área de producción, y llega un joven de 16 años de edad a solicitar el empleo. Como encargado de las contrataciones en la empresa, ¿a qué leyes

• Caso Práctico Tema 3 “Derecho Procesal Laboral”

  Juan TorrecillasCaso Práctico Tema 3 “Derecho Procesal Laboral” (3º RRLL Modalidad Virtual 2022/23) ------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1º.- Ludmila Ivanova, trabajadora de nacionalidad búlgara, ha prestado servicios para la empresa “Motomami, SA”, hasta que es despedida el 20 de mayo de 2022. Interpuesta papeleta de conciliación ante el SMAC, esta se celebra sin avenencia.

• CASOS PRÁCTICOS DE DERECHO LABORAL Y RESPUESTAS- UBP

  aby1255Derecho Laboral UBP CASOS PRACTICOS SAC 1. El Sr. Alejandro Sosa prestaba servicios para la empresa QUINTO CENTENARIO S.A. fue despedido el día 30 de abril de 2015. Determine el importe que le corresponde percibir en concepto de S.A.C, considerando el detalle de su recibo de haberes: ENERO: Remuneración básica:

• Derecho Procesal Laboral. IV Cohorte. Análisis o resumen de casos

  Johnnylanza4Hola, acá el En el equipo estamos: Alexandra Suarez, Ana Carmen Figueroa, Arimar Jacome, Karla Aliendres, Andrés Acosta, Johnny Lanza. Derecho Procesal Laboral. IV Cohorte. Análisis o resumen de casos. Valor 3pts. Caso de Indemnización por accidente laboral. Expediente NP11-L-2017-000335 caso que me tocó resumir. Luego encuadras tú el informe.

• Taller para desarrollar casos aplicados al derecho laboral individual

  AuraCristiinaaTALLER PARA DESARROLLAR CASOS APLICADOS AL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 1. La Nacional de Seguros LA FORTUNA S.A requiere los servicios de un ingeniero eléctrico para la reparación de toda las redes eléctricas en los dos pisos que ocupa y que son de su propiedad. En efecto, la Secretara de Gerencia

• FOL - Caso práctico 1: El derecho del trabajo, el contrato, la jornada laboral y el salario

  naimay________________ Antes de empezar… Módulo/Crédito M11 UF (solo ciclos LOE) UF1 Título de la actividad El derecho del trabajo, el contrato, la jornada y el salario ________________ Caso práctico 1: El derecho del trabajo, el contrato, la jornada y el salario Lee atentamente el siguiente caso práctico y contesta a