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Derecho laboral individual

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Documentos 1 - 37 de 37

  • Derecho Laboral Individual

    comando_leonelACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 01 1. Con sus propias palabras defina el Derecho del Trabajo, estableciendo el tipo de trabajo que regula, sus fundamentos, función, fines y características. Podemos decir que el Derecho del Trabajo se encarga de regular, controlar y legislar sobre los diferentes temas relativos al mundo laboral como

  • Derecho laboral individual

    Derecho laboral individual

    andres2421Andrés Felipe Mancilla Uribe Grupo: DER4 Derecho laboral individual CONSTITUCIÓN POLÍTICA CÓDIGO SUSTANTIVO DE TRABAJO COMPARACIÓN Art 53. Igualdad de oportunidades para los trabajadores. Art 10. Igualdad de los trabajadores y las trabajadoras. Todos los trabajadores y las trabajadoras son iguales antes la ley, tienen la misma protección y garantías,

  • Derecho Laboral Individual

    fean1980Derecho Laboral Individual 1. Como se puede determinar si estamos frente a un contrato laboral o a un contrato de prestación de servicios? R/ El contrato laboral, es aquel por el cual una persona natural, se obliga a prestar el servicio para con otra natural o jurídica, bajo la continuada

  • Derecho Laboral Individual

    Derecho Laboral Individual

    meeeelthUNIVERSIDAD AUTÓNOMA Forma Descripción generada automáticamente DE CHIHUAHUA Facultad de Derecho Scales of Justice Libro abierto contorno Martillo de juez contorno Derecho Laboral Individual Cuarto semestre de la licenciatura en derecho Notas de clase con el Lic. Cenobio Terrazas Estrada Semestre Agosto-Diciembre 2022 Jesús Alberto Salcido Pizaña, matrícula 351290 “Conocer

  • DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

    alexanderpacaINTRODUCCION En el presente documento analizaremos de manera concreta los diferentes sistemas de liquidación de cesantías, intereses de cesantías y primas de servicios que rigen para Colombia, los cuales se encuentran contemplados en el Código Sustantivo del Trabajo y que conllevan a mejorar desde todo punto de vista las relaciones

  • DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

    DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

    santiago.290.DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 1. CUAL ES LA NATURALEZA JURIDA DEL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL. Son reglas que regulen las relaciones laborarles entre empleador y trabajador y para que haya un equilibrio y se cumplan uno de los fines del estado que es la paz social y el principio de progresividad 2.

  • Derecho Laboral Individual

    jpinto11DERECHO LABORAL INDIVIDUAL • Historia del trabajo: El trabajo desde sus inicios se ha considerado como una actividad dependiente. Comenzó con la esclavitud. En la Edad Media surgen las corporaciones, basadas en los colegios de Roma, compuestas por el aprendiz (quien ingresa a la corporación), el compañero (el que sabe

  • DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

    Danielsan123DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Para los trabajadores y empleadores es muy importante obtener el conocimiento acerca de este derecho consagrado en la legislación laboral. El cual será aplicado durante las etapas de contratación, laboral y despido o terminación del contrato. Se hablan de algunos principios legales importantes para abordar el tema

  • Derecho Laboral Individual

    lauratorres14DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 1.- En que consiste desde el punto de vista histórico la idea y concepto de trabajo. La idea y concepto de trabajo, varían de acuerdo con los distintos regímenes económicos de cada país, pero coinciden esencialmente quienes pretenden justificar el trabajo subordinado, en la intención de someter

  • Derecho Laboral Individual

    chechox2012HISTORIA TEMA 1 DERECHO LABORAL El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una

  • DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

    gina1216TALLER DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 1- Definición de Salario. Rta. Remuneración monetaria o en especie que reciben los trabajadores por prestar sus servicios personales en una empresa. El salario puede fijarse de forma bilateral, por acuerdo entre las dos partes contratantes (empresario y trabajador), o ser objeto de negociación colectiva, entre

  • Derecho Individual Laboral

    Derecho Individual Laboral

    maruhlUniversidad Autónoma de Chiapas. Facultad de Derecho. Campus III. Antología. Derecho individual de trabajo. Alumnos: Bermúdez Guzmán Fernando de Jesús. De Jesús Gómez Miguel Ángel. Hernández Lalo María de Jesús. Ovando Ramírez Carlos Fabián. Vázquez Santiz Erick Emmanuel. 4° semestre Grupo “A”. San Cristóbal de las Casas, Chiapas, México. 24

  • Derecho Laboral Individual.

    buscoinformacionDerecho laboral 1. Con sus propias palabras defina el Derecho de Trabajo, estableciendo el tipo de trabajo que regula, sus fundamentos, función, fines y características Es el conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicas entre empleadores y trabajadores y de ambos con el Estado, originado por

  • Derecho laboral. Tarea individual

    Derecho laboral. Tarea individual

    yorgeniUNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS Resultado de imagen para logo de uth Asignatura: Derecho Laboral I Tarea individual, III parcial Catedrático: Abogado Ernesto Rivera G. Alumna: Heydi Yorgeni Peña Peña 201820120056 09/12/18 GUIA DE TRABAJO 1) ¿Cuántas veces se pueden renovar los contratos de trabajo bajo la modalidad de empleo por

  • TALLER DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

    TALLER DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

    Diana BuitragoC:\Users\Lucy\Pictures\jijiij.png TALLER DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL. 1. La Compañía de Seguros LA MANUELITA S.A requiere los servicios de un ingeniero eléctrico para la reparación de toda las redes eléctricas en los dos pisos que ocupa y que son de su propiedad. En efecto, la Secretaria de Gerencia de la compañía

  • TRABAJO DERECHO LABORAL I INDIVIDUAL

    TRABAJO DERECHO LABORAL I INDIVIDUAL

    Wendy.az“AÑO DE LA DIVERFISIFICACION PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACION” FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS TEMA: TRABAJO ASIGNATURA: DERECHO LABORAL I INDIVIDUAL DOCENTE: DRA TEOFILAT. DIAZ AROCO ALUMNA: ATOCHE VALDIVIEZO FATIMA LOURDES Tumbes – Perú 2015 DERECHO LABORAL INDIVIDUAL I 1. (3P) Transcriba el Fallo Jurisprudencial en el

  • Taller De Derecho Laboral Individual

    sjimenez2603TALLER DERECHO LABORAL INDIVIDUAL ERWIN KOWOLL GARCIA PROFESOR JORGE HERRERA DERECHO LABORAL FUNDACION UNIVERSITARIA PANAMERICANA IV SEMESTRE DE PROCESOS EMPRESARIALES ADMINISTRATIVOS 113-4BN-CASTILLA BOGOTÁ, D.C. 06 DE OCTUBRE DE 2012 1.HISTORIA DEL DERECHO LABORAL Durante la época del Imperio Romano, el hombre se consideraba un cúmulo de virtudes dentro de las

  • PROGRAMA DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

    gomeloPROGRAMA DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL. 1. JUSTIFICACIÓN DEL PROGRAMA La forma como se ha desarrollado el derecho laboral individual y prestacional como producto de la evolución de la sociedad en las relaciones obrero patronales y con las nuevas formas de contratación, contribuyen a una formación para el futuro jurista. OBJETIVO

  • DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO

    DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO

    Dario MontenegroDERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO Universidad Iberoamericana Contaduría Pública, semestre 1 Derecho empresarial Gerson Calet Ortiz Canamejoy Mocoa – Putumayo - Colombia 2021 INTRODUCCIÓN El Derecho Individual del Trabajo, como tal denominación lo indica, tiene como objeto o materia de regulación las relaciones individuales de trabajo. En él siempre encontramos·

  • Sentencias de derecho laboral individual

    Sentencias de derecho laboral individual

    Laura PaezSENTENCIAS LABORAL ULTIMO MODULO 1. C - 200 DE 2019 Sentencia C-200 del 2019 Es una sentencia de constitucionalidad cuya demandante trata de declarar inexequible el numeral 15 del artículo 62 del código sustantivo del trabajo, en donde se consagran las justas causas de terminación del contrato de trabajo por

  • DERECHO LABORAL (INDIVIDUAL Y COLECTIVO).

    corfiUNIVERSIDAD POPULAR AUTÓNOMA DE VERACRUZ. ASIGNATURA: DERECHO LABORAL (INDIVIDUAL Y COLECTIVO). CUATRIMESTRE: QUINTO LICENCIATURA: DERECHO. INTRODUCCIÓN. LA ADOPCIÓN DE LEYES Y REGLAMENTOS RELATIVOS AL TRABAJO ES IMPORTANTE PARA LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS DE LA OIT, LA PROMOCIÓN DE LA DECLARACIÓN DE LA OIT RELATIVA A LOS PRINCIPIOS Y DERECHOS

  • Introducción al derecho laboral individual

    Introducción al derecho laboral individual

    Bel DCastroACTIVIDAD DE TRABAJO AUTÓNOMO Datos generales Nombre Docente Eduardo Mauricio Vistín Castillo Asignatura Derecho Laboral 1 Unidad No. 1 Unidad INTRODUCCIÓN AL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Actividad No. 1 Tipo de actividad de trabajo autónomo Taller X Ejercicios de práctica Análisis de caso Investigación x Ensayo Exposición Control de lectura x

  • DERECHO LABORAL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.

    DERECHO LABORAL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO.

    gars14121978C:\Users\USUARIO\Desktop\descarga.png DERECHO LABORAL CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Abogado: Rubén Carbajal Velásquez Alumna: Gladis Alejandra Rodríguez Sánchez Número de cuenta: 200761220018 06 de febrero de 2017 CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO Nosotros: Nelson Orellana Martínez, mayor de edad, casado, ingeniero civil, hondureño y de este domicilio, con tarjeta de identidad No 1301-1977-00226,

  • DERECHO LABORAL . CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

    DERECHO LABORAL . CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

    Ivandres27DERECHO LABORAL UNIDA I.CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO RECURSOS CONCEPTUALES Antes de comenzar a estudiar en detalle los aspectos sustantivos y procesales del Derecho Laboral Chileno, reunidos todos en el Código del Trabajo; debemos analizar en que consiste el derecho laboral en general, cuales son sus objetivos; para así tener un

  • Estabilidad Laboral (Derecho Laboral Individual)

    quintanam2República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Yacambu - Edo. Portuguesa Araure Derecho del Trabajo Individual Participantes: Jiménez José Lorenzo C.I 25. Quintana Mariangelica C.I 24.935.611 Sánchez Carlos Alfredo C.I 24.026.41 Araure, julio de 2014 Introducción La estabilidad laboral es de naturaleza económico-social, en

  • CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL LABORAL INDIVIDUAL

    CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL LABORAL INDIVIDUAL

    HaroldSantosCUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL LABORAL INDIVIDUAL 1. ¿Qué relación tiene el derecho laboral con las demás ramas del derecho? CIVIL: Personas, contratos y obligaciones; PENAL: Castiga las conductas punibles que atenten contra el trabajo y los sindicatos; DR. INTERNACIONAL: Tratados y convenios internacionales; MEDICINA: Incapacidades 1. La ley es una

  • CUESTIONARIO DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO

    CUESTIONARIO DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO

    Stefany GuevaraCUESTIONARIO DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y COLECTIVO II-PARCIAL (30%) Fecha Programada: DIA__26___MES__09__AÑO____2016____ 1. ÁREA INDIVIDUAL 1. Quienes son sujetos: ¿activo, pasivo, objeto y medio del área individual? * SUJETO ACTIVO: el trabajador, persona natural o física. * SUJETO PASIVO: empleador, persona natural o jurídica. * OBJETO: equidad. * MEDIO: relación de

  • TRABAJO DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y PRESTACIONAL

    TRABAJO DE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y PRESTACIONAL

    El Gran Andres AmayaCOLOMBIA Colombia está ubicado en la zona noroccidental de América del Sur. Limita al este con Venezuela y Brasil, al sur con Perú y Ecuador y al noroeste con Panamá. Su capital Bogotá y cuenta con una población de cerca de 46 millones de habitantes. En el país, el empleo

  • ENSAYO ‘‘C-038/04’’ ‘DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

    ENSAYO ‘‘C-038/04’’ ‘DERECHO LABORAL INDIVIDUAL

    Leo CortesENSAYO ‘‘C-038/04’’ ‘DERECHO LABORAL INDIVIDUAL JESUS LEONARDO ZAMBRANO V SEMESTRE BOGOTA D.C 2017 SENTENCIA: C-038/04 INTRODUCCION La importancia del empleo implican muchos factores y es claramente una gran oportunidad que tiene el pueblo para emplearse en lo que más se acomode, o logre conseguir ya que hay una gran dimanando

  • Derecho individual del trabajo.Derecho laboral individual

    Derecho individual del trabajo.Derecho laboral individual

    Maria Angélica AnguloUNIVERSIDAD EXTERNADO DE COLOMBIA Facultad de Administración de Empresas Turísticas y Hoteleras Derecho laboral individual PRESENTADO POR: Natalia Alvarez Mary Jose Andrade Angélica Angulo Diana Forero Carolina Giraldo Laura Lopez Paula Rodriguez PRESENTADO A: Ramiro Hurtado Bogotá, D.C., 04 de Mayo de 2015 DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO Consiste en que

  • Derecho laboral. ¿Qué es un Contrato Individual de Trabajo?

    Derecho laboral. ¿Qué es un Contrato Individual de Trabajo?

    Chema CasttsSemana 2 Estudiante: José Manuel García Castillo Facilitador: ARTURO HURTADO PENA DERECHO LABORAL Resultado de imagen para derecho laboral Este caso me enfocare mas en el contrato laboral individual es un instrumento legal por medio del cual el empleado y el empleador se obligan mutuamente, el primero a prestar sus

  • Derecho Laboral Individual y Colectivo . Análisis de la sentencia

    Derecho Laboral Individual y Colectivo . Análisis de la sentencia

    Yessica CalderonYESSICA PAOLA CALDERÓN RAMOS. Derecho Laboral Individual y Colectivo. Análisis de la sentencia t-077 de 2003 En la mencionada sentencia se aprecia que la señora Adriana Torres interpone una acción de tutela en contra del Municipio de Sabaneta, pues considera ella que ha sido despedida por una reestructuración dada por

  • Taller para desarrollar casos aplicados al derecho laboral individual

    AuraCristiinaaTALLER PARA DESARROLLAR CASOS APLICADOS AL DERECHO LABORAL INDIVIDUAL 1. La Nacional de Seguros LA FORTUNA S.A requiere los servicios de un ingeniero eléctrico para la reparación de toda las redes eléctricas en los dos pisos que ocupa y que son de su propiedad. En efecto, la Secretara de Gerencia

  • Guia de trabajo independiente derecho laboral individual y prestacional

    Guia de trabajo independiente derecho laboral individual y prestacional

    mauriciomvzGUIA DE TRABAJO INDEPENDIENTE DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Y PRESTACIONAL UNIDAD I HISTORIA DEL DERECHO LABORAL Elaborar mapas conceptuales, de los contenidos expuestos en los modelos de seguros. Elabora un cuadro comparativo de la historia del derecho laboral individual. Socializar con sus compañeros, fuera del aula, sobre las Leyes y Decretos

  • Legislación Laboral Código: 102031 Fase 2 – Derecho Individual del Trabajo

    Legislación Laboral Código: 102031 Fase 2 – Derecho Individual del Trabajo

    jcpalacioCurso Legislación Laboral Código: 102031 Fase 2 – Derecho Individual del Trabajo Trabajo colaborativo Presentado por grupo No. Integrantes: Wilson Palacio C.C. 85154389 Daniela Pérez Torres C.C. Katerin Martínez. C.C. XXXXXX C.C. XXXXXX C.C. Presentado a Tutor: CARLOS ALIRIO PISMAG Universidad Nacional Abierta y a Distancia “UNAD” 2020 Introducción La

  • El Derecho Laboral Individual Del Trabajo y sus consecuencias en las condiciones de trabajo

    El Derecho Laboral Individual Del Trabajo y sus consecuencias en las condiciones de trabajo

    AshlyNikol05Texto Descripción generada automáticamente con confianza media FACULTAD DE DERECHO Y HUMANIDADES ESCUELA PROFESIONAL DE DERECHO Universidad Señor de Sipan (logotipo) | argimiro TÍTULO: “El Derecho Laboral Individual Del Trabajo y sus consecuencias en las condiciones de trabajo” CURSO: Derecho Laboral Individual AUTOR: * Quintos Martínez, Anshely Nicol. DOCENTE: Mg.Danny

  • En esta primera actividad individual revisaras la ley en materia de derecho laboral para que identifiques y comiences a vincularlo en la administración de cualquier Pyme.

    En esta primera actividad individual revisaras la ley en materia de derecho laboral para que identifiques y comiences a vincularlo en la administración de cualquier Pyme.

    JHONNY_1209LICENCIATURA EN GESTION Y ADMINISTRACION DE PYME. Carrera NORMATIVIDAD LABORAL Asignatura CONTEXTO DEL DERECHO LABORAL Unidad No. 1 LEGISLACION LABORAL Actividad No. 1 LIC. MA. DE LOURDES MURILLO LOPEZ Docente JUAN CECILIO BALLEZA SANCHEZ Estudiante ES1410911337 Matricula GAP-GNOL-1602-B2-001 Grupo En esta primera actividad individual revisaras la ley en materia de