Derecho.

.- CASO CONSTRUCCIÓN

Don Miguel Ángel Gómez Angulo y Don Javier Gómez Angulo, son padre e hijo,

respectivamente y prestan sus servicios en la empresa Construcciones Argamasa

S.L, empresa dedicada a las actividades de construcción de edificios y otras obras

menores. El primero de los trabajadores tiene la categoría de oficial de primera y el

segundo la categoría de peón especializado. El primero de ellos tiene un contrato

indefinido, mientras que el segundo tiene un contrato por obra o servicio. La

empresa está dada de alta en el 036 en la ciudad de Salamanca, donde tiene su

domicilio fiscal.

Se pide:

Buscar en la base de datos el convenio aplicable a las dos relaciones anteriormente

mencionadas y contestar a las preguntas que se proponen, justificando y

explicando la decisión por una respuesta u otra.

1. El trabajador tiene la obligación de realizarse un reconocimiento médico, al

menos una vez al año.

• Verdadero.

• Falso.

2.- La comisión paritaria tendrá, entre otras, las siguientes funciones:

- Regular el procedimiento reglamentario para realizar ascensos de los

trabajadores de un grupo a otro.

- Arbitrar en cuestiones o conflictos, individuales o colectivos que puedan

suscitarse en la aplicación de este Convenio.

• Verdadero.

• Falso.

3. El convenio se aplicaría a todos los trabajadores dedicados a la actividad de

construcción, estando comprendidas en el ámbito de este convenio otras

actividades como las de fontanería, las de escayolistas o las de encofradores.

• Verdadero.

• Falso.

4. ¿Qué nivel salarial correspondería a cada uno de los trabajadores? Calcule el

salario mensual, suponiendo que cobran las pagas extras prorrateadas.

5. Si en el mes de mayo, Don Javier Gómez Angulo sufriese una accidente mientras

se desplazaba en su coche desde su casa a la obra. Calcule la cuantía de la base

EVALUACIÓN. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y DERECHO SINDICAL

reguladora del trabajador en la situación de IT, así como la cuantía que cobraría el

trabajador durante la baja.

6.- ¿Qué período de prueba máximo se le podría haber impuesto a Javier Gómez?

¿Y a Miguel Ángel Gómez?

7. Durante el período de prueba, los trabajadores tendrán exactamente los mismos

derechos y obligaciones que el resto de trabajadores.

• Verdadero.

• Falso.

8. Suponiendo que a don Javier Gómez Angulo se le dé de baja el 15 de

septiembre, cuando había sido contratado el 1 de enero de ese mismo año, ¿Le

correspondería alguna indemnización por extinción del contrato?. En caso

afirmativo, calcule el importe de la indemnización.

9. ¿Cuántos días de reducción de jornada estable el convenio? ¿Cómo se computan

dichos días de reducción?

10. Las Empresas abonarán a los trabajadores afectados por este Convenio, con

hijos cuyas edades estén comprendidas entre los 6 y los 18 años, ambas inclusive,

una cuantía en concepto de ayuda de estudios, independientemente de que sus

hijos estén estudiando o no.

• Verdadero.

• Falso.

11. Si Miguel Ángel tuviese un contrato fijo de obra en lugar de un contrato

indefinido, en caso de extinción de su contrato, recibiría una indemnización por

cese del 7% sobre una cuantía calculada sobre los conceptos salariales de las

tablas del Convenio, devengados durante la vigencia del contrato

12. El contrato para la formación tendrá como objeto la adquisición de la formación

teórica y práctica necesaria para el adecuado desempeño de un oficio

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