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Desorganización social


Enviado por   •  14 de Noviembre de 2017  •  Tareas  •  610 Palabras (3 Páginas)  •  108 Visitas

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Desorganización social

Los conflictos de papeles o de cultura como fuente de conducta desviada es probablemente el desajuste que se encuentra a menudo entre la cultura normas y valores y la estructura social el sistema organizado de papeles y estatus que definen las relaciones entre grupos e individuos.

Es un estado de desorganización social y de desmoralización de la sociedad que es consecuencia en buena medid, de la discordancia entre las metas culturales propuestas y los medios para lograrlas. Este estado puede reflejarse de muchas formas en la conducta del individuos.

Inconformismo, aislamiento social, conductas desuerados, etc.

Los grupos e individuos que están mas expuestos a las presiones generales por estas formas de desorganización son mas susceptibles de ignorar o violar las normas sociales. Este tipo de reacciones que toma el individuo depende de los valores, expectativas y necesidades así como también en la circunstancia que se encuentra.

Los individuos que son incapaces de resistir las tensiones creadas por la discrepancia entre la cultura y la estructura social son suscriptillas de desviarse de las normas sociales establecidas pero su conducta desviada puede asumir diferentes formas y se representa de cuatro formas y se representa de cuatro de la no conformidad.

  • Ritualismo
  • Retraimiento
  • Innovación
  • Rebelión

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Conducta desviada y estructura social

Conducta desviada: su origen descansa en la personalidad del individuo en las necesidades insatisfechas en las tendencias incontrolables o en los problemas de tipo emocionales.

Las conductas desviadas varían entre conductas extremadamente irrazonables, como el incesto el asesinato y la excentricidad.

Estructura social: es el concepto que describe la forma que adopta el sistema global de las relaciones entre individuos. Desde una perspectiva sociología las violaciones a la ley y a la costumbre provienen de las características de la cultura y de la organización social en la que ocurre y se manifiestan a través de:

  • Las relaciones entre los hombres
  • Los papeles que desempeñan
  • Sus instituciones y valores

Los vínculos entre estas varíales es lo que afecta a la forma, proporción y distribución de la conducta, desviada.

Conflicto de valores

Se refiere cuando la desorganización social asume a veces la forma de normas y valores compatibles contradictorias que parecen exigir diferentes tipos de conducta en una misma situación.

El choque constante de valores puede debilitar progresivamente el apego a ambas alternativas aumentando así la posibilites de que ninguna de ellas pueda servir de guía eficaz para la acción.

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