Dinamización De Grupos
Enviado por yini1 • 6 de Mayo de 2015 • 243 Palabras (1 Páginas) • 161 Visitas
La comunicación es fundamental para que existan las relaciones entre los integrantes del grupo y ésta naturalmente debe ser directa de manera verbal o escrita. Para la efectividad de su transmisión requiere de elementos como: Emisor o fuente (persona, grupo u organización); Transmisor, quien codifica su idea mediante un mensajes; Canal, medio por el que fluye el mensaje entre la fuente y el destino. Receptor, quien interpreta el mensaje. Destino, persona grupo u organización que recibe el mensaje y el Ruido. Retroalimentación, proceso en que se asimila el mensaje recibido y retorna al destinatario con la respuesta lo que percibe. Codificación; convertir la idea en palabras, graficas u otros símbolos adecuados para su transmisión (Newstron 2007). Decodificación, es entender la intención con la que fue enviado el mensaje.
La fluidez de la comunicación puede ser descendente, esto depende del nivel jerárquico en el grupo de superior a inferior ya sea oral o escrita. Ascendente cuando circula de subordinados a superiores y continua su ascenso por la jerarquía organizacional. Cruzada cuando el flujo es horizontal, esto es que circula a igual o similar nivel organizacional y diagonal, cuando el flujo es de diferente nivel sin relaciones directas.
Las técnicas son herramientas y el medio para obtener un fin; algunos factores a considerar al momento de seleccionar una técnica son:
a) Objetivos o finalidad que se desea alcanzar.
b) La madurez del grupo
c) El tamaño
d) Las características de los participantes
e) El tiempo del que se dispone
f) La experiencia del coordinador del grupo
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