Direccion

Aplicar lo aprendido en el curso el curso sobre la resolución de problemas laborales y sociales, verificar los factores que influyen para ser un buen líder y tener una empresa en óptimas condiciones de trabajo para sacar adelante los resultados que nos piden.

Solucionar dos siruaciones con lo aprendido en el curso, una donde los empleados están inconformes y yo con mi estilo de liderazgo, y en el segundo un problema con una línea de produccionh sobre ina impresora

Introducción:

En base a lo aprendido en el curso, nos plantean un caso donde tenemos que tomar el liderazgo e ir conociendo que tipo de líder somos, como compararnos con que tipo de líder somos y las como utilizar herramientas para resolver los problemas e integrar al equipo.

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Desarrollo de proyecto:

Hay que resolver el caso y conflictos que las empresas pueden tener, para resolver lo siguiente se utilizaron las herramientas que nos dieron en el curso.

1. Lee el caso “Consultores HG y asociados”.

2. Después de conocer la situación planteada, resuélvela utilizando las herramientas aprendidas hasta ahora (proceso de interacción, cinco características del líder, estilos de liderazgo, trabajo en equipo, etc.)

3. Utiliza tu propio estilo para resolver el caso, desarrolla la forma de planeación para preparar tus recomendaciones y la respuesta a la situación, e inclúyela dentro del apartado de herramientas de la rúbrica.

4. Con base en el avance de tu proyecto final, realiza un análisis sobre tu propio estilo de liderazgo.

5. Después selecciona un líder exitoso de la actualidad (local, nacional o internacional) e identifica su estilo de liderazgo.

Algunos ejemplos:

o Barack Obama

o George Bush

o Carlos Slim

o Felipe Calderón

o Lorenzo Zambrano

o Hugo Chávez

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