Door To Door

a comunicación organizacional se torna en el desempeño de la empresa Watkins. La jerarquía que establece (tener desde directores comerciales, telefonistas, secretarias, áreas de ventas por teléfono y de puerta en puerta, así como vendedores (el caso de Bill Porter) edifica una organización que busca idear estrategias claras para aumentar la productividad el acreditamiento de la empresa.Bill Porter funge como es elemento del círculo comunicativo. Su trabajo -vender artículos casa por casa- responde a las necesidades de cierto departamento, al que a su vez varios vendedores responden y en conjunto brindan herramientas muy importantes para que la empresa pueda progresar.

Bill Porter, al padecer de una enfermedad cerebral que le impide caminar y hablar del todo bien, tiene muchas dificultades para relacionarse con los demás y sobre todo para encontrar un empleo. Desea trabajar como vendedor ambulante , pero es rechazado por la compañía Fuller Brush y busca otra oportunidad en Watkins quienes se la dan, sin embargo, los resultados obtenidos no son los deseados. Las personas lo discriminan de cierta manera y le es difícil entablar una relación con sus presuntos clientes.

Los temas vistos en el curso, son prácticamente lo que vivimos y experimentamos día con día. Es por ello que considero que así como esta película está estrechamente ligada a los temas vistos en clase, cualquier otra, también nos serviría.

A lo largo de la película se demuestra que las discapacidades humanas no son limitantes para realizar algunas actividades y que muchas veces estas personas, cuya prueba significa el doble de esfuerzo que para una persona normal, superan con creces a quienes gozan de una salud plena.

Primero debemos entender que la comunicación Organizacional es una herramienta de trabajo que permite el movimiento de la información en las organizaciones para relacionar las necesidades e intereses de ésta, con los de su personal y con la sociedad y que nos permite conocer al recurso humano y evaluar su desempeño y productividad, a través de entrevistas y recorridos por las diversas áreas de trabajo, diriamos que permite el desarrollo de sus integrantes para enfrentar los retos y necesidades de nuestra sociedad para que la información sea difundida de manera clara y oportuna.

Con base en lo anterior, podemos ubicar en la pelicula diferentes tipos de comunicacion Organizacional, por ejemplo: La organización de Watkins esta estructurada en departamentos cada uno de los cuales centra su atención únicamente en su ámbito esto podría asegurar una buena comunicacion entre los integrantes. También cuando Bill tiene que realcionarse con los vecinos de la zona que le asignan, nos damos cuenta que, aunque no se habla de una empresa o corporacion, el vecindario es un grupo y sus integrantes estan "separados" por diversos problemas, los cuales no permiten una comunicación efectiva,

...