EL HOMBRE COMO PARTE INTEGRAL DE UNA ORGANIZACIÓN
Enviado por edisoncabrera • 12 de Septiembre de 2014 • 202 Palabras (1 Páginas) • 201 Visitas
EL HOMBRE COMO PARTE INTEGRAL DE UNA ORGANIZACIÓN
A lo largo del curso afianzaremos los conocimientos necesarios sobre el ser humano como parte integral de las organizaciones por medio del análisis en el ambiente laboral, adquiriendo los conocimientos necesarios a través de dos unidades la cuales dentro de sus temáticas nos ayudaran a comprender al hombre y su accionar, además encontramos como ejemplo algunas teorías de los más relevantes escritores e investigadores sobre el tema.
En la primera unidad se establecen varias lecturas que nos dan las pautas necesarias para poder comprender como el hombre se organiza, los diferentes roles que adquiere dentro de una organización , su formación y desarrollo , su comportamiento individual dentro del ámbito laboral.
En la segunda unidad las lecturas nos permitirán conocer al ser humano el comportamiento que adquiere dentro de las organizaciones al conformar equipo de trabajo, realizar diferentes actividades y los resultados que logra alcanzar, además como factor importante la comunicación y el clima laboral para poder comprender mejor su desempeño y así obtener las herramientas necesarias para dar un diagnóstico y plantear un plan de acción buscando un mejor desempeño.
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