ESTUDIO DE MOVIMIENTOS

INTRODUCCIÓN

Para comenzar puedo decir que El estudio de movimientos es el análisis cuidadoso de los diversos movimientos que hacemos los seres humanos al ejercer un trabajo.

Los colaboradores mas resaltantes en el estudio de movimientos son Franklin Rooseveld, Henrry Laurence Gantt, Dwight v1merrick, Carl G. Bart, Taylor, y Frank B. Gilberth siendo este ultimo el fundador de la técnica mas reciente y moderna sobre el estudio de movimientos, junto con su esposa Lilian se les debe q la industria tome importancia a los pequeños movimientos que ejercemos en nuestro trabajo para que sea mayor su producción para reducir los errores y mejorar los métodos para elaborar una máxima colaboración.

La sociedad de ingenieros industriales fue fundada 1917 por personas interesadas en el método de producción.

A continuación les presento un pequeño ensayo referente a El estudio de movimientos y el de pequeñísimos movimientos los cuales se utilizan para analizar un método determinado y ayudar al desarrollo del trabajo eficiente.

Como objetivo tiene eliminar o que sean menos los movimientos que no son necesarios para que sean mas fáciles y que sean mas rápidos los útiles. Por medio de este estudio se trata que el trabajo se lleve a cabo con mucho más facilidad y aumente de mayor cantidad la producción.

Los movimientos fundamentales fueron denominados como “therblig” por el fundador de este estudio Gilbreth finalizo que cada operación se constituye d 17 divisiones básicas las cuales son:

Buscar- esta es cuando los ojos dirigen su vista hacia el objeto q van utilizar y mas manos la siguen hasta encontrar dicho objeto.

Seleccionar- es cuando el trabajador escoge el objeto q utilizara pero este movimiento lo toman como innecesario.

Tomar- es el movimiento mas importante en el cual consiste que la mano tome la pieza a utilizar.

Alcanzar- este le corresponde a una mano vacía.

Mover- empieza cuando una de las manos o ambas están ocupadas con la pieza hacia la ubicación predeterminada y termina cuando llega al lugar.

Sostener- cuando una de las manos obtiene en ella un objeto o pieza mientras la otra ejerce una actividad.

Soltar-cuando el trabajador termina de ejercer una actividad y deja d utilizar la pieza.

Colocar en posición- puede ser el dudar al colocar un objeto en un sitio u otro mientras pieza en volverla a utilizar en otra acción,

Recolocar en posición- es cuando c coloca una pieza en elel mismo lugar que esta ya se encontraba.

Inspeccionar- esta operación la efectúa el trabajador para checar que todo este en orden.

Ensamblar- es cuando el trabajador realiza la unión de dos piezas que se complementan perfectamente utilizando las dos manos.

Desensamblar- es cuando separa el trabajador dos piezas unidas.

Usar- es cuando la mano esta

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