EXCENTOS DE ISR MEXICO

IGNACIO LINARES MIGUEL # 23

Artículo 109. De la ley del impuesto sobre la renta

(Exentos de ISR)

I. Las prestaciones distintas del salario que reciban los trabajadores del salario mínimo general

Para una o varias áreas geográficas, calculadas sobre la base de dicho salario, cuando no

Excedan de los mínimos señalados por la legislación laboral,

Así como las remuneraciones por concepto de tiempo extraordinario o de prestación de servicios que se realice en los días de descanso sin disfrutar de otros en sustitución, hasta el límite establecido en la legislación laboral, que perciban dichos trabajadores. Tratándose de los demás trabajadores, el 50% de las remuneraciones por concepto de tiempo extraordinario o de la prestación de servicios que se realice en los días de descanso sin disfrutar de otros en sustitución, que no exceda el límite previsto en la legislación laboral y sin que esta exención exceda del equivalente de cinco veces el salario mínimo general del área geográfica del trabajador por cada semana de servicios.

II. Las indemnizaciones por riesgos de trabajo o enfermedades, que se concedan de acuerdo

Con las leyes, por contratos colectivos de trabajo o por contratos Ley.

III. Las jubilaciones, pensiones, haberes de retiro, así como las pensiones vitalicias u otras Formas de retiro, provenientes de la subcuenta del seguro de retiro o de la subcuenta de retiro,

Cesantía en edad avanzada y vejez, prevista en la Ley del Seguro Social y las provenientes de la cuenta individual del sistema de ahorro para el retiro prevista en la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, en los casos de invalidez, Incapacidad, cesantía, vejez, retiro y muerte, cuyo monto diario no exceda de nueve veces el Salario mínimo general del área geográfica del contribuyente. Por el excedente se pagará el impuesto en los términos de este Título.

IV. Los percibidos con motivo del reembolso de gastos médicos, dentales, hospitalarios y de

Funeral, que se concedan de manera general, de acuerdo con las leyes o contratos de trabajo.

V. Las prestaciones de seguridad social que otorguen las instituciones públicas.

VI. Los percibidos con motivo de subsidios por incapacidad, becas educacionales para los Trabajadores o sus hijos, guarderías infantiles, actividades culturales y deportivas, y otras Prestaciones de previsión social, de naturaleza análoga, que se concedan de manera general, De acuerdo con las leyes o por contratos de trabajo. La previsión social a que se refiere esta fracción es la establecida en el artículo 8o., quinto Párrafo de esta Ley.

VII. La entrega de las aportaciones y sus rendimientos provenientes de la subcuenta de vivienda

VIII. Los provenientes de cajas de ahorro de trabajadores y de fondos de ahorro establecidos por

IX. La cuota de seguridad social de los trabajadores pagada por los patrones.

X. Los que obtengan las personas que han estado sujetas a una relación laboral en el momento De su separación, por concepto de primas de antigüedad, retiro e indemnizaciones u otros Pagos, así como los obtenidos con cargo a la subcuenta del seguro de retiro o a la subcuenta De retiro, cesantía en edad avanzada y vejez, previstas en la Ley del Seguro Social

XI. Las gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de Calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador Elevado a 30 días, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general; así como las Primas vacacionales que otorguen los patrones durante el año de calendario a sus Trabajadores en forma general y la participación de los trabajadores en las utilidades de las

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