Educación formal e informal

Trabajo: Educación formal, no formal e informal

Educación formal

Definición: Es la educación que se ofrece con el objetivo de la formación integral de los educandos, en una secuencia regular de ciclos lectivos, con sujeción a pautas curriculares progresivas, y conducente a grados y títulos.

Educación no formal

Definición: Es la educación que se ofrece con el objeto de completar, actualizar, suplir conocimientos y formar en aspectos académicos o laborales sin sujeción al sistema de niveles y grados establecidos en el artículo 11 de la ley 115 de 1994.

Dentro del ámbito familiar y escolar se puede presentar una pequeña confusión entre la definición de educación formal y no formal, a través del artículo MEN, (2015). La educación no formal:
tres términos: educación formal, no formal e informal.

Podemos ver o aprender claramente la diferencia entre estos dos:

La educación formal es la que marca grandemente la vida profesional de una persona, ya que esta misma le permite desarrollarse ampliamente en el ámbito laboral ya que garantiza todas las regulaciones, certificaciones y requisitos por así decirlo, que requiere el ministerio de educación nacional, es una educación integra y continua.

Mientras que la educación no formal es una educación flexible, no regulada y complementaria, que durante mucho tiempo a nivel nacional ha sido de gran interés por permitir que las personas se capaciten para su crecimiento laboral, por lo tanto, es complementaria y facilita la capacitación de los individuos gracias a sus horarios flexibles y que no requiere gran intensidad en horas de estudio.

El Estado consciente de su responsabilidad con la educación y la formación laboral del recurso humano le asignó al SENA la responsabilidad de liderar la constitución del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo que articule toda la oferta del país pública y privada, de la educación media técnica, técnico profesional, tecnológico y de la educación no formal (hoy educación para el trabajo y el desarrollo humano) con el fin de contribuir al mejoramiento del nivel de cualificación del talento humano (MEN, 2015).

Por lo cual podemos ver que la educación no formal se centra primordialmente en el crecimiento y formación laboral de las personas, de una manera rápida y efectiva.

La educación no formal en los programas universitarios para mayores

En nuestro país podemos ver el gran interés desde tiempo en la capacitación de las personas de manera no formal en el Decreto 3157 de 1968, en su artículo tercero establece funciones al Ministerio de Educación Nacional, en el literal e) trata de la inspección sobre la educación Formal e Informal, y en sus artículos 17 y 18 relaciona diferentes programas de educación de adultos que actualmente se ofrecen como educación No Formal. (MEN, 2015).

Podemos concluir que:

a través de los años vemos que los avances tecnológicos, aunque son una gran ventaja en nuestro país, más que todo en las zonas marginadas y rurales han llegado a ser una desventaja, debido al poco acceso a internet y recursos tecnológicos.

El gobierno nacional debería de destinar más recursos para este fin y así facilitar el acceso a todo tipo de personas a la tecnología, sin importar su edad, su condición económica, estrato social, o lugar de residencia, con estos recursos se podría aportar a que en nuestro país baje aún más el nivel de analfabetismo y que la educación sea una educación de excelencia.

Podemos ver a través de la lectura del artículo (MEN, 2015) que los intereses están más centrados en el ámbito laboral que en el ámbito profesional y ético representado en el amor por  lo que se hace o se estudia.

Si nos preocupáramos mas por educar profesionales con vacación, más que con necesidades económicas podríamos ser un país con un gran desempeño.

La evolución e interés de las personas por capacitarse profesionalmente seria mayor.

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