El Colera
Enviado por lucar_arroy • 10 de Febrero de 2014 • 5.001 Palabras (21 Páginas) • 231 Visitas
Programa de Formación SENA, 2013.
SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
• Presentación.
• Subprogramas
• Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
• Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
• Subprograma de Saneamiento Básico Ambienta
• Comité Paritario de Salud Ocupacional –COPASO-
• Consideraciones Finales.
• Referencias.
• Créditos.
Contenidos
¡Bienvenido, querido aprendiz! A lo largo del presente programa de
formación le acompañará Sauguro, quien es experto en Seguridad y
Salud en el Trabajo, entre otras áreas del conocimiento. Sauguro ha
trabajado en la implementación, seguimiento, ejecución y evaluación
del Programa de Salud Ocupacional de varias compañías, bajo las
normas OHSAS 18001, ISO 9001 Y 14001. Así que es momento de
empezar a estudiar el material correspondiente a esta semana de
estudio y aprender con la ayuda de Sauguro los lineamientos
relacionados con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en los
diferentes ambientes de trabajo (SG-SST), sus subprogramas y la
naturaleza de los COPASO en Colombia según la normatividad vigente.
Presentación
Resultado de aprendizaje:
Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en
sus ambientes de trabajo, realizando actividades conforme a los lineamientos de
los subprogramas establecidos por la empresa.
Conocimientos de concepto:
Programa de Salud Ocupacional (Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST). Normatividad vigente en Salud Ocupacional y Seguridad en
el Trabajo en Colombia.Subprograma Medicina Preventiva. Subprograma Medicina
del Trabajo. Subprograma Higiene y Seguridad Industrial. Protección del medio
ambiente: Operación industrial. Comité Paritario de Salud Ocupacional.
Conocimientos de proceso:
Interpretar la normatividad vigente en cumplimiento con el sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo según política de la empresa.
Criterios de evaluación:
Clasifica los riesgos existentes en cada labor que desempeña, siguiendo
lineamientos según subprogramas en la empresa donde labora o en la de un
amigo, familiar o conocido.
Seguridad y Salud en
el Trabajo en Colombia
Copyright SENA ©, 2013.
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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
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Seguridad y Salud en
el Trabajo en Colombia
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SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
«Salud Ocupacional: Se entenderá en adelante como Seguridad y Salud en el Trabajo, definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y
enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio
ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las
ocupaciones» (Ley 1562 de 2012) . Si desea explorar la ley completa diríjase a http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.pdf
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Seguridad y Salud en
el Trabajo en Colombia
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Seguridad y Salud en
el Trabajo en Colombia
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SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
El «Programa de Salud Ocupacional: en lo sucesivo se entenderá como el Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Este Sistema consiste en
el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que
incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la
auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y
controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo» (Ley
1562 de 2012. Art. 1°)
El sistema de Gestión de la seguridad y Salud en el Trabajo, está compuesto por
varios subprogramas de funcionamiento permanente. Entre ellos:
• Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo
• Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
• Subprograma
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