El Couching

En cada momento de nuestra vida encontramos situaciones en que nos gusta recibir apoyo y una guía adecuada para superar cierto obstáculo o proceso que se esté desarrollando en un momento determinado, en las empresas a través del tiempo se ha venido presentando una nueva disciplina que nos muestra este tipo de acompañamiento y guía, pregonando firmemente que somos mejores de lo que creemos; estamos hablando de COACHING, con esta nueva herramienta se busca que el coach planee el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas de su equipo y del suyo propio; él tiene un compromiso aún más grande que el del coachee mismo, pues lo que se quiere es aumentar el autoestima y confianza del individuo a través de técnicas para alcanzar la MAXIMA EFICACIA PERSONAL, esto se puede hacer a través de la PROGRAMACION NEUROLINGUISTICA que permite comunicarse con diferentes tipos de persona, en diferentes contextos y varios niveles; convirtiéndose así en un aliado importante en los procesos del desarrollo del coaching que nos enseña a aprender a aprender (RE-APRENDER). Esto se da con el objetivo de hacer cambios fundamentales en nuestra vida, pues aprender a tener una óptica positiva de las cosas para algunos es algo que no está programado en su cerebro, y hay que caer en cuenta que el éxito de esta herramienta administrativa depende fundamentalmente en que rompamos los paradigmas que nos ata a no cambiar nuestra mentalidad y abrirnos a la modernización de nuestro razonamiento para influenciar nuestra vida laboral, familiar y sentimental de forma trascendental, abriéndonos a un cambio que es positivo y beneficioso para el crecimiento individual de cada participante de este proceso de reformación y reaprendizaje. Recuerda todo depende de romper esquemas y dejarnos transformar por la visión inspiradora, la disciplina y el compromiso que requieren el COACHING.

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