El Liderazgo Empresarial

Introducción

Se ha hablado y escrito muchísimo; se seguirá hablando y escribiendo sobre el tema de liderazgo, este apunte no pretende englobar todos los posibles enfoques del tema, sino aprovechar este espacio para expresar una opinión y compartirla, y tiene la ambición de recibir la mayor cantidad de comentarios en disidencia posibles para que en ese intercambio de opiniones encontradas podamos enriquecer nuestros conocimientos.

¿Qué es liderazgo?

Es el proceso por el cual una persona crece como referente y conductor de su grupo, este proceso, generalmente y salvo situaciones extremas, no pasa por una sola acción y/o comportamiento, sino que se compone y nutre de una conjunción de características y cualidades naturales y aprendidas, como así también de un conjunto de acciones y pasos y conductas tanto del grupo como del individuo en cuestión. También existirán una serie de factores tales como la situación socioeconómica, disposiciones ambientales, el contexto (puede y suele darse el caso de que un líder en el ámbito laboral, no lo sea en el ámbito deportivo, o político). La conjunción de estos factores genera el proceso de crecimiento de un líder en la medida en que este individuo con su conducta y acciones logra el efecto deseado en el resto de los integrantes del grupo.

Existen varios estilos de liderazgo, y varias conjunciones de líderes y grupos, siendo algunas incomprensibles a simple vista.

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