El Ser Humano Como Factor Fundamental En El Desarrollo De La Sociedad

EL SER HUMANO COMO FACTOR FUNDAMENTAL EN EL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD

El trabajo ha representado en toda la historia de la humanidad la forma que nos permite desarrollar nuestras capacidades e incidir de esta manera también en el desarrollo de las culturas y sociedades y reconocemos en este ejercicio la forma como podemos alcanzar una mejor calidad de vida de forma individual, a nivel familiar y colectiva. De igual manera representa para todas las empresas un factor muy importante contar con personas en excelente estado de salud, que puedan desempeñar sus tareas con alto rendimiento y que todo esto de traduzca en beneficios para ambas partes, pero nos encontramos que al realizar una serie de tareas nos vemos enfrentados a una cantidad de situaciones que significan de alguna manera un riesgo para nuestra salud, ya sea física o mentalmente y que de acuerdo a la actividad que realizamos este tipo de vulnerabilidad es menor o mayor y que se presentan una serie de factores que hacen que esta actividad que realizamos afecte en alguna manera nuestra salud y nuestra productividad y también la vida como seres humanos y al interior de nuestra familias.

Las diferentes enfermedades que se generan a nivel laboral han ido cambiando también con el paso del tiempo y lo que antes se reflejaba solo a nivel físico por la exposición de máquinas y elementos químicos cuando el riesgo de la actividad que se realiza es alto, hoy no solo afecta el tipo de actividad sino también las metas de productividad, los turnos rotativos, los bajos niveles de ingreso que son percibidos por la demanda de mano de obra no calificada y toda una serie de elementos que conllevan al desarrollo de enfermedades profesionales que repercuten en la baja calidad de vida e insatisfacción de los empleados y en las pérdidas para la empresa a causa de los accidentes, el ausentismo laboral a raíz de las enfermedades producidas por la actividad que desarrolla el empleado.

Por este motivo a lo largo de todo este proceso y la investigación de los diferentes factores que se reflejan en el trascurso del desempeño de las actividades de los trabajadores en la historia laboral, se han desarrollado estudios que demuestran la importancia de crear en este ámbito todos los medios de protección necesarios que le permitan al empleado un mejor desempeño en todas sus actividades al interior de trabajo y un equilibrio como seres humanos que les permita desarrollarse, crear una conciencia de responsabilidad frente a sí mismos en la forma como desempeñan sus actividades para que esto no afecte su calidad de vida ni la estabilidad productiva de la empresa.

Para entender la importancia ha sido necesaria la capacitación a cerca de todos los temas que relacionan a las empresas como a los trabajadores con la labor que desempeñan y de los factores de riesgo a los que están expuestos y de la ejecución de todos los procesos

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