El concepto de niveles de la administración
Enviado por cris03041995 • 25 de Septiembre de 2013 • Informes • 211 Palabras (1 Páginas) • 309 Visitas
múltiples estratos de administración para coordinar todos esos departamentos especializados; La escasa amplitud de control sobre todo la medida que se van ascendiendo por los niveles de la organización.
La organización orgánica en contraste con la forma mecanicista cuya estructura organizacional es altamente adaptiva y flexible que le permite efectuar cambios con rapidez cuando las necesidades así lo exigen, con poca especialización de trabajo, aquí no existe la estandarización de trabajos por lo cual los empleados están sumamente capacitados y se les faculta para enfrentar y manejar diversos problemas relacionados con el trabajo teniendo una formalización mínima y poca supervisión directa de los empleados. (Robbins, 2000)
Conclusión
No existe un estilo de liderazgo mejor o más efectivo, por lo tanto el líder deberá trabajar con prudencia, estudiando las circunstancias, y actuar después, sin atarse a preceptos.
Centra su foco de atención en el ambiente externo de la empresa, dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organización antes de indagar en los elementos internos de la estructura organizacional.
Bibliografía
* Robbins, S. P. (2000). ADMINISTRACIÓN, Sexta edición. Mexico: Pearson Educación .
* Fintch, James Arthur. (1996). Administración, 4ª edición. México. Ed. Pearsons Educación. pp. 51-53.
* Campoy, Daniel Mateo. (2006) Gestión Emprendedora: Estrategias Y Habilidades Para El Emprendedor Actual. 1ª edición. México. Ed. Ideas Propias. pp. 50-54.
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