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Elementos Del Coach


Enviado por   •  10 de Febrero de 2014  •  412 Palabras (2 Páginas)  •  444 Visitas

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Elementos del Coach

• Un coach piensa y opera de una forma que deja hacer en lugar de asumir el control

• comparte el conocimiento en vez de conservarlo para sí

• Adopta un estilo abierto con los demás y está siempre disponible

• Involucra a la gente y no la mantiene alejada

• Anima a los demás a ir más allá de su nivel actual de capacidad

• Construye una relación especial en donde las personas son tratadas como iguales

• Aprende del fracaso, de lo que salió mal tanto como del éxito

• Se enfoca a resultados y los obtiene

• Da poder a los demás: compartiendo experiencias, habilidades y valores

• Proyecta una relación continúa.

Elementos del Coachee

• La persona coachee debe estar convencido de tomar decisiones y este sujeto a cambios laborales y no tenga claro cómo afrontar dicho proceso

• Abierto a la ayuda de un profesional que vea las situaciones desde otro enfoque ó punto de vista

• Debe saber que necesita un cambio pero no sabe cómo afrontarlo y necesita a un coach y sus herramientas para que lo acompañe en dicha transición

• Tiene en mente transformar problemas en oportunidades.

• Necesita generar una visión de futuro y liderazgo personal para sus vidas (¿qué es lo que realmente quiero? ¿qué quiero ser y hacer en un futuro?)

• Desea sentirse bien, hacer lo que gusta y tener mejores relaciones

Dentro del coaching el coach no es más que el líder que se preocupa por planear el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas del equipo y del suyo propio. Posee una visión inspiradora, ganadora y trascendente, y que mediante el ejemplo, la disciplina, la responsabilidad y el compromiso, orientan al equipo en el caminar hacia esa visión convirtiéndola en realidad, es decir, es un líder que promueve la unidad del equipo, sin preferencias individuales y consolida la relación dentro del equipo para potencializar la suma de los talentos individuales.

El coachee por su parte es la persona que recibe el conocimiento y las competencias que necesita para mejorar en su vida profesional y personal

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