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¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo?


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2013  •  370 Palabras (2 Páginas)  •  578 Visitas

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¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo?

Antes de iniciar cualquier acción administrativa, es imprescindible determinar los resultados que pretende alcanzar el grupo social, así como las condiciones futuras y los elementos necesarios para que este funcione eficazmente, y esto se puede lograr atreves de la planeación que es la base de las funciones administrativas ya que da lugar a que las demás funciones se puedan realizar; pues consiste en elaborar un diagnostico del entorno externo e interno de la organización estableciendo por anticipado las metas y los objetivos que se quieren cumplir así como crear, elegir y seguir estrategias generales y asignar los recursos necesarios para alcanzar dichos objetivos, por esta razón la planeación es considerada el modelo teórico para actuar en el futuro y por consiguiente es necesario concebirlo como un sistema integral ya que para cada una de las áreas que conforma la estructura empresarial se debe tener en cuenta la planeación, organización, dirección y control para la elaboración de una buena estructura empresarial.

¿En qué consiste la planeación como proceso?

Es un proceso cuya función fundamental es la de tomar decisiones en el presente para obtener determinados objetivos en un horizonte de tiempo futuro.

Explique la importancia de la planeación en la actividad de las organizaciones

Se ha determinado por abundantes estudio que las personas y organizaciones que planean sus actividades tienen mayor éxito que aquellas que no lo hacen, por esto la planeación aunque sea informal en muchas organizaciones permite a estas generar modelos formales y bien definidos que permiten responder de forma efectiva a los cambios que se generaran en el entorno interno y externo de la organización así como el aprovechamiento de los recursos para así orientar el camino hacia donde se deben dirigir los esfuerzos de las personas en las organizaciones lo que reduce la incertidumbre y aclarar lo que es importante conseguir, para así evaluar el avance de la dinamia de las organizaciones. En conclusión la planeación es un proceso de gran importancia para las organizaciones porque permite establecer una guía a seguir para que las organizaciones sean eficaces y eficientes y pueda lograr sus objetivos y metas propuestas.

Explique los principales tipos de planeación (tradicional, estratégica y prospectiva)

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