Enfermeria

INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL

RAMO RECURSOS HUMANOS

Profesor

Integrantes:

Carolina Yarur

Cecilia Gutiérrez

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INTRODUCCION

El tema a abordar en este trabajo trata acerca del Instituto de Seguridad Laboral, una organización pública que enfoca su quehacer todos aquellos aspectos vinculados y relativos a salud y seguridad de los trabajadores, a través de estrategias de prevención de riesgos y accidentes laborales, difusión de información y promoción de buenas prácticas laborales y el buen trato a los trabajadores, a fin de mejorar la calidad de vida laboral de las personas.

En el caso de accidente y/o enfermedad laboral, el Instituto de Seguridad Laboral gestiona las atenciones de salud médicas, sin costo alguno para el trabajador, a fin de lograr su completa recuperación.

A continuación se describen los principales objetivos del Instituto de Seguridad Laboral, junto con su misión, visión, valores y organigrama.

INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL

¿Qué es el Instituto de Seguridad Laboral?

El Instituto de Seguridad Laboral es una organización pública que administra el Seguro Social contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. A través de su actuar contribuye a mejorar la calidad de vida de los trabajadores, mediante la sensibilización, información, prevención, beneficios médicos y económicos.

Su Slogan es “Trabajar Seguro es mirar el futuro”

El instituto de Seguridad Laboral depende del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y también trabaja en conjunto con las siguientes instituciones de nuestro país:

• Dirección del trabajo

• Superintendencia de Seguridad Social

• Servicio de Capacitación y Empleo (SENSE)

• Subsecretaría del Trabajo

• Superintendencia de pensiones

• Instituto de Previsión Social (IPS)

¿Cuál es la Misión?

La misión del El Instituto de Seguridad Laboral, es otorgar Seguridad y Salud Laboral a las personas afiliadas, a través de estrategias de prevención destinadas a mejorar la gestión de riesgos, y la entrega de servicios de recuperación de la salud y mitigación económica de los daños derivados de los accidentes y enfermedades del trabajo en el marco de la responsabilidad social.

¿Cuál es la Visión?

Ser reconocido como la Institución Pública que entrega, con eficacia, innovación y calidad, las prestaciones del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Beneficios médicos: Gestión de Prestaciones Médicas

El Instituto de Seguridad Laboral cuenta con diversos servicios médicos para los usuarios, en el caso de accidente laboral, por ejemplo, el Instituto de Seguridad Laboral otorga y gestiona la atención médica de los trabajadores accidentados a fin de lograr la pronta recuperación de éstos, intentando causar el menor impacto en su salud, calidad de vida y retorno a sus puestos de trabajo.

Los beneficios médicos que otorga el Instituto de Seguridad Laboral se traducen en todas aquellas atenciones médicas que un trabajador accidentado o enfermo a raíz del contexto laboral, recibe sin costo hasta lograr su recuperación. Estas atenciones medicas se mantienen durante todo el proceso de enfermedad hasta lograr la recuperación completa del trabajador, o mientras los síntomas subsistan.

Beneficios médicos:

Atención médica, quirúrgica y dental.

Hospitalizaciones.

Medicamentos.

Prótesis y aparatos ortopédicos.

Rehabilitación física y reeducación profesional.

Gastos de traslado y cualquier otro necesario para el otorgamiento de estos beneficios (*).

(*) Los gastos de traslado y otros necesarios, serán procedentes sólo en caso que la víctima se halle impedida de valerse por si misma, o deba efectuarlos por prescripción del médico tratante.

Centros Médicos en Convenio con el Instituto de Seguridad Laboral:

El ISL cuenta con una amplia cantidad de centros médicos en todas las regiones del país, donde los trabajadores en caso de sufrir algún accidente del trabajo, pueden recibir una adecuada atención médica.

A continuación se despliegan algunos de los nombres de los Centros Médicos en convenio en la Región Metropolitana:

Asociación Chilena de Seguridad (ACHS)

Mutual de seguridad

Hospital del Salvador

Hospital Luis Calvo Mackenna

Hospital Barros Luco

Hospital Sótero del Río

Hospital Roberto del Río

Hospital Exequiel Gonzales Cortés, entre muchos otros.

Trámites que los usuarios pueden realizar a través del ISL:

Solicitud de Formularios Denuncia Individual de Accidentes del Trabajo DIAT / Denuncia Individual de Enfermedad Profesional DIEP

Recepción de Denuncia de Accidente del Trabajo (DIAT) o Enfermedad Profesional (DIEP)

Solicitud de Reingreso por Accidente del Trabajo o Enfermedad Profesional

Solicitud Reembolsos Gastos Médicos

Solicitud de Compra o Reparación de Insumos Médicos

Solicitud de Adecuación Domiciliaria

Solicitud Reeducación

¿Cuáles son sus Valores?

Los valores fundamentales del Instituto de Seguridad Laboral abordan el tema del compromiso, la satisfacción de necesidades, la transparencia y mejorar la calidad de vida, generando bienestar en las personas. A continuación se detallan cada una de ellas:

1.- Compromiso con la calidad:

Declaramos que la calidad es un valor transversal, entendiéndola como “otorgar un servicio con altos estándares de eficiencia”.

2.- Foco en los y las clientes/as – ciudadanos/as:

Satisfacer las necesidades de nuestros/as clientes/as – ciudadanos/as mediante la entrega de productos y servicios de calidad, generando Valor Público.

3.- Transparencia:

Buscamos que nuestros/as clientes/as y los o las ciudadanos/as en general tengan pleno conocimiento de nuestro quehacer y cuenten con la información requerida públicamente.

4.- Responsabilidad Social y Medio Ambiente:

Nos hacemos responsables del impacto de nuestras actividades sobre la sociedad y el medioambiente, contribuyendo al aumento del bienestar de la sociedad local y global.

Objetivos Estratégicos

1. Incorporar procesos e infraestructura con un alto nivel de calidad y eficiencia para asegurar la continuidad de las operaciones a lo largo del país.

2. Reducir el número de errores en la determinación del origen y niveles de daño que presentan las (los) trabajadas (os) y/o enfermas (os) profesionales, mediante la implementación de procesos de evaluación técnica del origen laboral de los accidentes y enfermedades profesionales y sus secuelas, con el fin de asegurar la pertinencia de las prestaciones otorgadas.

3. Optimizar el uso de los recursos institucionales mediante la mejora de los contratos de servicios médicos, con el fin de asegurar los estándares de atención de los clientes.

4. Mejorar la gestión de las prestaciones de la Ley N° 16.744, a través de una plataforma tecnológica, con el fin de resolver, eficaz y eficientemente, la atención de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales de los afiliados.

5. Desarrollar las capacidades, competencias y habilidades del recurso humano, a través de un plan de desarrollo continuo con el fin de mejorar las operaciones del ISL.

PREVENCIÓN “GENERANDO AMBIENTES DE TRABAJO MÁS SEGUROS”

El Instituto de Seguridad Laboral entrega capacitaciones, asesorías y también evaluaciones en el tema de prevención de riesgos en el ámbito laboral orientados a empresas, instituciones o servicios afiliados al ISL. El objetivo es tener un control de los riesgos laborales, reducir los accidentes y enfermedades profesionales, generando ambientes de trabajo más seguros.

El ISL entrega los siguientes servicios en prevención de riesgos del trabajo y enfermedades profesionales:

1. Solicitud Asesoría en Prevención de Riesgos

2. Solicitud Evaluación Laboral en Prevención de Riesgos

3. Solicitud Capacitación en Prevención de Riesgos

4. Preparación y Respuesta ante las Emergencias.

ORGANIGRAMA

ALGUNAS ACTIVIDADES REALIZADAS

Tras dos años de intenso trabajo y capacitaciones, ocho empresas de Iquique y una de Alto Hospicio que participaron en el programa Mipyme Activa del Instituto de Seguridad Laboral (ISL) recibieron la certificación que demuestra su compromiso con la seguridad y salud laboral de sus trabajadores.

Junto al Instituto de Seguridad Laboral (ISL), el Ministerio del Trabajo ofrecerá capacitación en seguridad laboral específica para asesoras del hogar. La secretaria de Estado llamó a denunciar cuando se las obliga a desempeñar labores riesgosas.

Luego de que ayer se produjera un accidente fatal en Las Condes, en el que una trabajadora de casa particular murió al caer desde un duodécimo piso cuando limpiaba vidrios, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Evelyn Matthei, se reunió con la presidenta del Sindicato de Trabajadoras de Casa Particular, Ruth Olate, para lamentar el hecho, y hacer un llamado a los empleadores para evitar que tragedias de este tipo se repitan.

Autoridades visitan empresas de La Araucanía que cuentan con Buenas Prácticas Laborales

En el marco del mes de la prevención, y con el objetivo de promover las buenas prácticas laborales e incentivar a la capacitación, el Seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía, Patricio Sáenz, junto a la Encargada regional del Instituto de Seguridad Laboral, ISL, Ingrid Viertel, visitaron dos empresas Mipymes de distintos rubros en la comuna de Lautaro.

Tras la actividad, el Seremi del Trabajo Patricio Saenz, señaló que: “Hoy pudimos ver en terreno como estas empresas relativamente chicas, están siendo muy observadoras de los temas de higiene y seguridad, que es hoy en día la gran discusión debido a la taza de accidentabilidad alta, que estamos en desafío de bajar. Es importante conocer que los dueños de empresas chicas como estas y sus trabajadores están siendo parte de este desafío y que están interesados en conocer y tener practicas de autocuidado y prevención”.

CONCLUSIÓN

En conclusión, unos de los aspectos claves del tema de la seguridad y salud laboral, es que ha incorporando en su filosofía y bases que sustentas su quehacer, los principios de la responsabilidad social, intentando promover la seguridad y salud laboral, difundiendo las buenas prácticas laborales y el buen trato a los trabajadores, a fin de mejorar la calidad de vida laboral de las personas.

Es importante destacar, que el concepto de Responsabilidad social empresarial (RSE) surge en la década de los años cincuenta, frente al crecimiento que comenzaron a experimentar las empresas y al fenómeno de la globalización. En ese entonces, el concepto se enfocaba solamente en el ámbito empresarial. Sin embargo, con el correr de los años el concepto fue evolucionando y hoy en día, el tema de la responsabilidad social, es un tema, que no sólo es abordado desde el lugar de la empresa privada, sino también desde las esferas públicas, ya que los gobiernos y las instituciones públicas, también han incorporado los valores y principios de la responsabilidad social en su gestión cotidiana, con la finalidad de lograr un desarrollo sostenible que incorpora el ámbito económico, social y ambiental.

Es precisamente en este discurso que se enmarca la política de responsabilidad social del Instituto de Seguridad Laboral, quien asume un rol activo en los principios, sensibilizando y promoviendo las buenas prácticas laborales a nivel institucional.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

www.isl.gob.cl

www.mintrab.gob.cl

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