Ensayo S & SO 18000

ENSAYO NTC - OHSAS 18001 - SISTEMAS DE S Y SO

INTRODUCCIÓN

Se especifica en la norma OHSAS 18001, que como una de las funciones primordiales de sobre Seguridad y Salud Ocupacional es mejorar el estilo de vida laboral, considerando los riesgos que ponen en peligro la integridad de todos y cada uno de los trabajadores, al igual que los factores que la protegen y los que le permiten un desarrollo verdaderamente humano tanto desde la perspectiva individual como organizacional y colectiva.

El sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional ayuda a cumplir la ley, reduce costos, brinda mayor credibilidad y seguridad a cada persona que labore y/o trabaje en una empresa.

BENEFICIOS DE CUMPLIR CON LA LEY NTC-OHSAS 1800: 00

Minimiza el riego de accidentes de empleados y de otras personas como lo pueden ser: empleados, contratistas, proveedores, aseguradoras de Riesgos profesionales, accionistas, clientes, entre otros

 Mejora el ambiente laboral.

 Disminuye los costos generados por lesiones o accidentes.

 Mejora el control sobre el cumplimiento de las leyes vigentes.

 Genera credibilidad entre las partes interesadas.

 Mejora la imagen de la organización.

 Genera un mayor desempeño de los negocios.

 Brinda mayor confianza a la comunidad.

 Las aseguradoras pueden otorgar incentivos

 Reduce los riegos de accidente al detectarlos y prepararse adecuadamente para evitarlos o disminuirlos.

IMPLEMENTACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA OHSAS 18001:00

Los cuales evidencian el real compromiso de la Alta Dirección en el sentido de proteger el recurso más importante de la entidad: El personal.

 Beneficios financieros: Reducción en primas de seguros asociadas a la mitigación de riesgos.

 Proporciona herramientas para disminuir los accidentes laborales y/o daños a la salud, y como consecuencia de esto, reducir los gastos que estos ocasionan.

 Fomento de la cultura preventiva a través de la participación de todos los integrantes de la empresa en los temas relacionados con la prevención de los riesgos.

 Evita las sanciones o paralizaciones de la actividad, causadas por el incumplimiento de la legislación en materia de prevención de riesgos laborales.

 Aporta una mejora continua en la gestión, mediante la integración de la prevención de los riesgos en todos los niveles jerárquicos utilizando metodologías y herramientas para tal fin.

 Refuerza la motivación de los trabajadores, a través de la adaptación del lugar y ambiente de trabajo agradable, integral, seguro y motivador.

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Las empresas enfrentan el tema de la seguridad como una inversión mas no como un gasto, Dicho esto es necesario considerar la importancia de la seguridad en sus aspectos más básicos:

 La seguridad es un requisito de crecimiento: como ya se mencionó, clientes más grandes y gobierno la exigen. Además la complejidad de las propias operaciones la implican

 La seguridad está directamente relacionada con la continuidad del negocio: en el mejor de los casos, el daño de una máquina, un accidente de trabajo o cualquier otro evento no deseado consume tiempo de producción. En otros casos, puede llevar al cierre definitivo

 Imagen corporativa: La empresa podría superar una noticia de primera página relatando el accidente que ocurrió en ella?

 La seguridad protege a las personas: Si la empresa no protege la integridad de quienes producen para ella… tiene sentido?

Como en todas las actividades humanas, las leyes y normas son hechas para regular el comportamiento de todos y por supuesto, facilitar la convivencia.

Sin temor a equivocarme, creo que todos

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