Ensayo de administración

Ensayo de administración

La administración para que sea eficiente:

Se deben crear, desarrollar y ejecutar actividades, para que las personas trabajen en forma conjunta y puedan alcanzar metasseleccionadas.

Según Fayol deben tener funciones administrativas: planeación, organización, integración de personal, dirección y control, esto busca tener resultados óptimos.

Al planificar lasorganización debe determina las actividades a desarrollar y los resultados que se deben obtener bajo estos parámetros Donde, Quien, Como, Cuando y Cuanto, debe tener claro metas, objetivos, estrategias yplanes, luego de la planeación, viene la organización la cual nos lleva a saber utilizar los espacios, el tiempo, el trabajo, el recurso humano y financiero, debe definir una estructura jerárquica paraasí facilitar su control (niveles estratégicos, ejecutivos y operativos), otra función es la de dirigir, función que recae en el líder, para impartir órdenes y que los demás las cumplan; lascualidades personales complementan el quehacer diario en la autoridad de los individuos, esto se hace con esfuerzo, mostrando virtudes y calidades humanas. El ser asertivos con lleva al reconocimiento yrespeto como líder por parte del equipo de trabajo (motivación y comportamiento), el coordinar, enlaza, une y armoniza actos y esfuerzos colectivos.

Finalmente viene el control, que nos permite estarpendientes e informados de las actividades dentro de la empresa, permite evaluar los resultados obtenidos con lo planeado y así encontrar soluciones para alcanzar las metas, se deben establecer normas ymedidas formalizar los procedimientos (Control Burocrático) para así comparar los desempeños y corregir cuando estas, no se cumplan. El control es importante ya que es el enlace final de la cadenafuncional de las actividades de administración.

Para tener claro un buen rol gerencial, el gerente debe tener una vasta experiencia en el cargo a desempeñar compuesto de valores morales e

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