Administracion Ensayo

José Medina Fuentes

Administración

Estamos refiriéndonos a la administración al proceso bien estructurado que de forma eficiente y con ayuda de más personal que colabore en común, podamos llegar a la meta u objetivo deseado.

Hay que tener en cuenta que la administración se enfoca en diversos aspectos como lo son: la filosofía, el método, procesos y estructuras, y la teoría; cada uno de estos aspectos es bien entendido por la administración.

Comenzando con la filosofía, la cual es el mantener y planear las ideas necesarias a aplicarse en nuestro proceso administrativo, es necesarios prepararnos mentalmente para realizar las acción y cambios que sean necesarios.

Posteriormente el método, en este, es necesario que comencemos a preparar el método administrativo ideal para nuestras necesidades, de esta forma debemos organizar las herramientas utilizables de la forma adecuada para su mayor aprovechamiento.

El siguiente es el proceso y la estructura, que es un aspecto muy importante, pues en el vamos a aplicar lo anterior basándonos en las partes principales de la administración como tal, es necesario aplicar lo esencial, los cuales, de manera similar a lo anterior son, y en este orden: Planeación, organización, control y dirección. Cada uno de estos a su vez se dividen en subprocesos que son necesarios entender y llevar a cabo; es muy importante que el administrador comprenda, principalmente, cada uno de los conceptos anteriores y lo que conlleva su aplicación completa, de esta forma, nos referimos a la planeación como el hecho de plantear cada una de las estrategias, objetivos y metas importantes para nuestra aplicación, tratando de predecir los resultados para evitar sorpresas innecesarias, en segundo lugar está la organización, pues en ella el administrador define los roles de cada uno de los trabajadores a realizar depende su aptitud y eficiencia, jerarquiza las principales necesidades de la empresa de manera que no se omita lo importante por lo sencillo, además lleva a cabo el proceso necesario en cada caso para obtener mejores resultados en todo aspecto; después se encuentra el controlar la empresa, quien controla es necesario que verifique cada uno de los resultados, tanto de los trabajadores como de los productos y los haga estadísticos, de esta forma podrá supervisar a cada miembro del personar y corregirá lo que no sea útil o necesario; finalmente pero no menos importante esta la dirección, en esta se encuentra el puesto más importante de la empresa, quien puede encaminarla tanto por el éxito o por el fracaso, este es el líder, el líder es quien determina el camino de la empresa y verifica que cada uno de los puntos anteriores se lleven a cabo con toda determinación y calidad.

Finalmente es la teoría, para poder ser un administrador de éxito es necesario tener todos los conocimientos necesarios,

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