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Escuela Y Docente


Enviado por   •  31 de Agosto de 2012  •  331 Palabras (2 Páginas)  •  480 Visitas

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Características de la burocracia según Weber.

La burocracia se presenta generalmente en una empresa u organización donde el papeleo se multiplica y aumenta, impidiendo soluciones rápidas o eficientes. Para MARX WEBER la burocracia es : la organización , eficiente por excelencia y para obtener dicha eficiencia se necesita contar con las siguientes características :

• Carácter legal de las normas y reglamentos: la burocracia es una organización unida por normas y reglamentos previamente establecidos por escrito, estas normas y reglamentos son racionales , por que son coherentes con sus objetivos.

• Carácter formal de las comunicaciones: la burocracia es la organización ligada por comunicaciones escritas, cada, regla, decisión se transmite por medio de la escritura.

• Carácter racional y división del trabajo :la burocracia es una organización que se caracteriza por una sistemática división del trabajo. Se define el puesto de cada participante y las responsabilidades que ejercerá para que su empresa salga a delante.

• Impersonalidad en las relaciones. La administración de la burocracia se realiza sin considerar la las personas como personas, si no como ocupantes de cargos y funciones.

• Rutinas y procedimiento estandarizados: l burocracia es una organización que fija las regalas y normas técnicas para el desempeño de cada cargo, el ocupante de cierto cargo no puede hacer lo que el quiera, si no que saber obedecer lo que se le ordena, no importa si ya lo ha hecho siempre debe de hacerlo con alegría.

• Competencia técnica y meritocacia : la burocracia es una organización en la cual la escogencia de las personas esta basada en el merito y en la competencia técnica y no en la preferencia personal.

• Especialización de la administración : en esta la burocracia se define como organización que se basa e la separación entre la propiedad y la administración , los administradores, no siempre son los dueños.

• Profesionalización de los participantes. A quien se muestra a la burocracia como la profesionalización de sus participantes :

 Es un especialista

 Es salariado

 Es ocupante de un cargo Es supervisado por un

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