Espejo Empresarial

El trabajador debe encontrar una buena armonía en su trabajo ya que si pasa muchas horas en el trabajo lo va a considerar como su segundo hogar .el ambiente y la comunicación es un importante factor para que realice un buen desempeño en las actividades que realice en la empresa y por qué el trabajador es el espejo de la empresa, ya que en él se refleja como se trabaja y en que ambiente se desenvuelve, etc., se convierte en la imagen de la empresa cuando siempre esta en contacto con los clientes y por ello se les debe capacitar. Para poder capacitarlo correctamente hay que conocer al personal saber que es lo que esta fallando, debe existir una buena comunicación entre los encargados y el personal, por que mucha gente calla por vergüenza o por miedo a que si preguntan sientan que no es muy bueno en su trabajo y lo despidan. Además que al existir una buena comunicación se dispone mas fácilmente de información necesaria, poder motivarlos sobretodo en la capacitación por que su aprendizaje será mas rápido y le gustara lo que hace. La aplicación de la teoría de necesidades de Maslow ya es actual en las empresas, las encontramos en muchas situaciones o departamentos. Por ejemplo en el área de recursos humanos se basan en la motivación estableciendo sistemas de mejora y el ambiente laboral. En el área de marketing tenemos las técnicas de comunicación aquí se transmiten necesidades no cubiertas que la gente busca cubrir con productos innovadores. La administración pone a nuestra disposición grandes infraestructuras, mejoras en sistema de transporte, zonas verdes, lugares necesarios de transporte, para que los individuos puedan superar los niveles de la pirámide de Maslow.

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