Estrctura De Una Empresa

La estructura de una empresa describe como ésta se divide en unidades que trabajan en actividades específicas, y define cómo son las relaciones entre cada una de estas unidades. Las empresas tienden a ser organizadas con el propósito de delegar responsabilidades y maximizar la eficiencia de los recursos humanos que posee.

Dependiendo de la organización de la empresa, esta puede contar con uno o más de cada uno de estos órganos: Órgano Supremo. Compuesto por las direcciones de la empresa, estas pueden ser: Administrativa, Técnica, Comercial y/o Financiera.

Debajo de cada uno de estos órganos se pueden encontrar departamentos que dependen de ellos o talleres, entre cada una de estas interacciones verticales existe una relación y una delegación de autoridad que otorga el órgano superior.

Por otro lado, las líneas horizontales atraviesan todos los órganos que se encuentren en un mismo nivel jerárquico. Lo cual crea relaciones de interacción y/o codependencia.

Entre más elevado se encuentre un órgano, este es de mayor importancia para el correcto funcionamiento de la empresa.

Una estructura sencilla pudiera ser un taller artesanal, en donde exista un patrón y tres obreros. En este caso el patrón representa al órgano de mayor nivel, existen dos niveles, y los tres obreros podrían encontrarse al mismo nivel.

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