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Estudio De Casos Robin Hood


Enviado por   •  9 de Enero de 2014  •  677 Palabras (3 Páginas)  •  399 Visitas

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ESTUDIO DE CASO ROBIN HOOD

1. Cuáles son los problemas claves del caso de Robín Hood? Cuál es el origen de ellos y como se relacionan en entre sí?

• Disminución de los ingresos, los ricos preferían atravesar caminos más largos y costosos, que pasar por el bosque arriesgándose a ser asaltados.

• Perdida de la identidad y la ideología de la organización.

• Esfuerzo exagerado para lograr abastecer a la banda.

• Robín tiene costes crecimiento debido a la falta de abastecimiento.

• Falta de disciplina de sus hombres.

• Crecimiento de la banda de manera apresurada.

• Deficiente distribución de las diferentes tareas.

• Disminución de los ingresos debido al declive de su mercado.

• Robín pierde autoridad al ampliar el grupo, haciéndose más difícil su coordinación.

• Mala administración de los recursos.

• El enemigo cada vez es más fuerte y organizado, obteniendo más recursos que Robín.

• Disminución de eficiencia en el grupo.

• Robín se opuso a cambios a favor de la banda.

Estos elementos se relacionan debido al gran crecimiento de la banda, importante resaltar la falta de organización y selección de sus hombres, ya que cualquier hombre podía entrar y hacer parte de la banda, llegando a tal punto que ha sobrepasar la capacidad de la misma; debido a ellos urge la necesidad de una pronta organización referente a la cadena de mando, de tal forma que se pueda ejercer un control estricto sobre sus hombres. De esta manera se pretende evitar la falta de disciplina. El crecimiento provoca varios problemas, entre ellos cada vez se hacía más difícil el abastecimiento de la banda, sumando que los ingresos no cubren la necesidad de tantas personas.

2. Que problemas Robín debería combatir primero?

El primer problema a combatir debe ser el aumento de sus hombres, buscar una estrategia que le permita hacer una buena selección de estos y evaluar los que ya están para que ellos que no sirven a la organización sean expulsados.

Como segunda medida reorganizar a sus hombres, ya que sus lugartenientes no pueden controlar toda la situación, lo ideal sería formar grupos de apoyo para cada uno de ellos y pueda llevarse un mejor control de la organización.

3. Que estrategias o actividades tiene cada componente de la cadena de suministros

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