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Eticas Del Administrador


Enviado por   •  28 de Abril de 2014  •  411 Palabras (2 Páginas)  •  216 Visitas

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ÉTICAS DEL ADMINISTRADOR

Para lograr una mayor especialización en el campo en el área de administración se tiene una serie de códigos y reglas que debe seguir un profesional en dicha área, pero en sí no es solo seguir unas simples leyes dispuestas por una constitución, o porque simplemente se debe seguir una serie de procedimientos para poder conservar un empleo. Hay que tener una ética moral, conformada con nuestros propios principios y valores, que nos hace ser el profesional que se graduó por una razón palpable de querer ser un Administrador.

Entre las investigaciones que se hicieron se encontró una serie de reglas y códigos de lo que podía ser un Administrador, entre ellos:

Estas son normas, obligaciones y éticas que debería seguir un Administrador, pero hoy día no se toma en cuenta ya estas supuestas éticas que debería tener todos los profesionales en el área, bueno muchos no lo siguen, no se puede generalizar aún existen profesionales honestos, recientemente se escucha y se habla en muchas empresas, del “administrador que roba o que robó”, y nos hace dudar en cierta forma de la lealtad y la hermandad de la empresa en que podríamos trabajar un día, si de verdad estamos seguros que los fondos que corren son honestos y no son guardados en el bolsillo sin fondo por algún administrador deshonesto, oportunista, aprovechándose en muchos casos de la buena voluntad de algún empresario que confía sus inversiones.

Nos hace pensar, reflexionar, y llevar a cabo acciones de limpieza en contra de estos supuestos administradores que se graduaron con un solo fin: el de enriquecerse así mismos. Tal vez sus valores se basan en lo que aprendieron un día en sus casas, o con sus amistades o simplemente no tuvieron a nadie que les diera un buen consejo de lo que tenía que hacer, pueden ser muchas las opciones, pero lamentablemente nosotros como nuevos administradores en proceso de formación debemos acabar con esta cuerda sin fin , y cortarla de raíz, pensar un poco en los demás, y apoyar a quién necesite de nuestras labores satisfaciendo al cliente, sin perjudicar el funcionamiento de ninguna empresa , y sobretodo no hacer mal funcionamiento de fondos.

Recordemos que el administrador debe caracterizarse por ejercer un impacto positivo en la vida humana, influyendo en el medio ambiente en el que labora. Su presencia queda con evidencia con el resultado de sus esfuerzos y sobretodo creer en los colaboradores, si los has contratado con mayor razón aprender a confiar.

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