Evoloucion Historica

INSTITUTO NACIONAL DE CINE Y ARTES AUDIOVISUALES

I.N.C.A.A.

PLIEGO DE BASES Y CONDICIONES

DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN – COMPRAS

LIMA 319 – 5º PISO Of. COMPRAS

TELÉFONO 6779-0969 – FAX 6779-0943

EXPEDIENTE Nº Tipo de Contratación: Licitación Pública Nº

Objeto del llamado: POR UN SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL CONFORME A LA LEGISLACION VIGENTE (Ley Nº 19.587 y Decreto Nº 351/79 y 1338/96).

Valor del Pliego: $ 1500

Tipo de Acto: Contratación Directa.

Modalidad: Con precio de referencia: Pesos Un millón cuatrocientos cuarenta mil pesos ( $ 1440000)

Plazo de mantenimiento de la Oferta: TREINTA (30) DÍAS HABILES .

Plazo de Entrega: Desde la recepción de la Orden de provisión por el término de 24 meses

Lugar de Entrega: Capital Federal y Gran Buenos Aires

Información de la documentación a presentar: Area Compras, Lima 319 5º piso, T.E. 6779-0969,

FAX. 6779-0943

Condiciones de Pago: 30 días fecha factura

Lugar de presentación de factura: Lima 319, 1er. Piso Mesa de Entradas.

Lugar de Apertura: LIMA 319 – 5º PISO AREA COMPRAS – Capital Federal

Fecha de Apertura:

Hora de Apertura:

CLAUSULAS PARTICULARES

PLIEGO

POR UN SERVICIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL CONFORME A LA LEGISLACION

VIGENTE (Ley Nº 19.587 y Decreto Nº 351/79 y 1338/96) DESTINANDO AL PERSONAL DEL INCAA, POR ELTERMINO DE 12 MESES A PARTIR DE LA RECEPCION DE LA ORDEN DE COMPRA, CON

OPCION A PRORROGA, POR UNICA VEZ, POR OTROS 12 MESES CONSECUTIVOS EN LAS

MISMAS CONDICIONES Y PRECIOS PACTADOS, PARA UNA DOTACION ESTIMADA DE 560

EMPLEADOS SEGÚN EL SIGUIENTE DETALLE:

RENGLON UNICO:

Por el Servicio de Medicina Interna en el marco del Decreto 1338/96 para la dotación expresada anteriormente. El referido servicio tendrá como misión fundamental promover y mantener el más alto nivel de salud de los trabajadores, debiendo ejecutar, entre otras, acciones de educación sanitaria, socorro, vacunación y estudios de ausentismo por morbilidad. Su función es esencialmente de carácter preventivo, sin perjuicio de la prestación de la asistencia inicial de las enfermedades presentadas durante el trabajo y de las emergencias médicas ocurridas en el establecimiento, hasta tanto se encuentre en condiciones de hacerse cargo el servicio médico que corresponda. El INCAA dispondrá de un lugar físico para el cumplimiento de la prestación.

La prestación incluye los exámenes, estudios y Mantenimiento de los legajos médicos de la totalidad del personal del INCAA actualizados; de acuerdo a lo detallado a continuación:

EXAMEN PERIODICO ANUAL:

TIEMPO DE ENTREGA DE RESULTADOS:

A las 72 horas de realizado el examen, se deberá enviarlos a la Oficina de Personal de este Organismo.

ESTUDIOS QUE INCLUYE ESTE EXAMEN:

1- Examen clínico completo, con agudeza visual.

2- Radiografía panorámica de tórax, con informe.

3- Hemograma completo.

4- Eritrosedimentación.

5- Urea.

6-Glucemia.

7-Machado- Querreiro (serología para la detección de la enfermedad de chagas).

8-Orina completa.

10- Electrocardiograma.

CONTROL DE AUSENTISMO:

- Se deberá realizar por médicos especialistas en medicina laboral.

- Se hará el reconocimiento con diagnóstico primario, en base a la primera atención médica y se

Efectuará el alta laboral por escrito.

- El servicio se realizará en Capital Federal y Gran Buenos Aires.

- Deberá realizarse un informe al Organismo, en cada caso y por escrito.

- El prestador de medicina laboral deberá realizar todos los reconocimientos médicos domiciliarios de ausentismo laboral de los empleados en el día, hasta las 23.00 hrs, como límite horario, por cualquier causa que le sea solicitada por el Organismo, ya sea por enfermedad del titular, familiar, accidente de trabajo, maternidad, reconocimiento médico domiciliario de reposo, de cortesía, entre otras opciones.

-La nómina de los empleados a los que se deberá realizar el reconocimiento médico será suministrada al prestador por la Coordinación de Recursos Humanos. La información podrá ser enviada vía correo electrónico a una casilla convenida oportunamente, en la cual se informarán los datos necesarios de los empleados del Teatro a los efectos de la realización del reconocimiento médico laboral.

-El prestador utilizará un formulario para tales reconocimientos y controles, cuyo formato será ofrecido en la oferta y conformado por la Coordinación Médica, con membrete del prestador.

-Los formularios original y copia deberán ser correctamente completados por el profesional actuante, con su firma y aclaración, también serán suscriptos y aclarados por el empleado al que se le efectuó

...