FACTORES DE RIESGO

FACTORES DE RIESGO

Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse continuamente en una organización dependiendo de la actividad económica que desarrolle.

En concepto se determina que riesgo es la probabilidad de que ocurra un accidente o una perturbación funcional a la persona expuesta, el cual implica que un trabajador en el área de acción puede o no sufrir las consecuencias, es decir; el accidente o enfermedad laboral.

El riesgo es una variable permanente en toda actividad de cualquier organización que influye en las oportunidades de desarrollo pero que también afecta el resultado y puede poner en peligro su estabilidad, presentando la condición de que no es posible eliminar totalmente los riesgos en un sistema ya que requiere disminuirlos de una manera segura, eficaz y apropiada.

Además uno de los errores actualmente es pretender conseguir el estado continuo de un buen ambiente laboral debido a que toda empresa está llena de personas con diferentes formas de ver las cosas, intereses, estados de ánimo y cuestiones personales. Por lo que es necesario buscar y conseguir que las personas se sientan a gusto en la organización empresarial en la que hace parte.

La mayoría de organizaciones colombianas tiene gran cantidad de falencias en cuanto a la seguridad industrial en general, lo cual es necesario de acuerdo con la organización Internacional del Trabajo (OIT) y el sistema de riesgos laborales (ARL) elaboren un programa de Salud Ocupacional que fomente la promoción de la Salud, cumpliendo con la normatividad y control de procesos que se ejecutan.

Desde el punto de vista en la Salud Ocupacional, es necesario enfocarnos hacia la calidad de vida principalmente de las personas que trabajan en una empresa u organización. Una empresa puede ser determinada como la reunión de personas con un objetivo determinado, donde se genera conocimientos y habilidades como de realizar, crear, innovar y comunicar de acuerdo a como funcione dicha organización que conduce al éxito o al fracaso de la productividad. Por lo tanto es importante tener en cuenta el servicio como misión fundamental de cada organización y por supuesto de cada empleado, de aquí la importancia de la responsabilidad que tiene las empresas para atender y satisfacer las necesidades que tiene cada uno de sus trabajadores, porque sin esto difícilmente puede sentirte a gusto en su lugar de trabajo y por lo tanto la productividad y desarrollo de funciones no pueden ser eficaces en el puesto de trabajo.

En cualquier empresa siempre habrá riesgos, y en cada lugar o espacio de trabajo dentro de la organización se tendrá diferentes soluciones para cada tipo de riesgo, es decir; en una fábrica que elabora productos de aseo, hay un lugar de producción y otro de ventas; y obviamente no va a tener los mismo riesgos el que realiza el producto y el que ofrece el

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