FENOMENO DEL ACCIDENTE LABORAL Y SUS IMPLICACIONES.

FENOMENO DEL ACCIDENTE LABORAL Y SUS IMPLICACIONES.

Cuando se produce un accidente laboral, no solo estamos hablando de una persona que sufrió lesiones leves o graves mientras se encontraba laborando, y que debe ser reportado de inmediato, para investigar las causas del accidente y prestar la atención adecuada al herido; un accidente laboral tiene una connotación mas profunda, ya que es un hecho que genera consecuencias y afecta de una u otra forma a la empresa donde ocurrió, así como a las personas que rodean a la persona victima del accidente. ¿Por qué? , pensaran muchos y la respuesta es simple, una persona empieza su jornada laboral como todos los días, aportando su mano de obra a la empresa, y de repente se produce un accidente que lo deja lesionado, ya estamos hablando de algo que cambio una jornada laboral productiva a un incidente, que paraliza todas las actividades que se vienen desarrollando en el área donde ocurrió el hecho, luego todo se vuelve caos por los compañeros que vieron el accidente de su colega y tratan de prestarle los primeros auxilios mientras llega la ambulancia, después de que el herido es retirado del sitio de trabajo a un hospital, en el área donde sucedió el accidente todavía hay confusión y la actividad productiva sigue paralizada hasta que la persona responsable les explique la situación y averigüe las causas del accidente, para identificar si fue porque era un área insegura, el operario cometió un error al maniobrar la maquinaria (en caso de que sea un área industrial), y así poder garantizar la seguridad de los otros empleados y reiniciar las labores. Como podemos observar la productividad de la empresa se vio afectada por el accidente laboral, ya que se perdió tiempo mientras se atendía al herido y se aclaraban los hechos, así como también la mano de obra se vio reducida por la incapacidad del empleado afectado, lo que retrasara la productividad de la empresa o acarreara gastos adicionales si se precisa contratar a alguien adicional, mientras el empleado habitual este en capacidad de asumir sus labores. Es de mencionar también que la actividad productiva se vera interrumpida por pequeños lazos de tiempo, mientras la administradora de riesgos profesionales, hacen su reporte y toman declaración de las personas que presenciaron el accidente; no esta por demás mencionar que si la empresa no contaba con las medidas y equipos de seguridad requeridos para la labor, entraría en investigación y podría hacerse acreedor de una demanda de parte del empleado si fuera ese el caso.

Si observamos el accidente desde el punto de vista de la persona accidentada, es un escenario mas complicado, ya que al sufrir lesiones deberá estar incapacitado hasta recuperarse, lo que implica estar hospitalizado, recibir tratamiento y ausentarse de sus labores cotidianas en su sitio de trabajo, eso sin hablar de los tramites que debe realizar, para que le paguen los días de incapacidad y el trauma psicológico que genera una accidente, ya que si fue por que la herramienta o el área de trabajo no eran seguras, el empleado sentirá temor de regresar al lugar donde sufrió el accidente porque podría presentarse de nuevo, o por si el contrario el accidente se produjo por imprudencia del empleado al no acatar las medidas de seguridad exigidas por la empresa, el empleado podría sentir rechazo de parte de sus compañeros, ya que al presentarse el accidente, la empresa tomo medidas mas rigurosas con los empleados para que la situación no se vuelva a repetir, además el empleado accidentado puede sufrir una sanción de parte de la empresa por ignorar las normas de seguridad exigidas y poner su vida y la de sus compañeros en riesgo por una imprudencia.

También cabe mencionar que la familia de la persona lesionada, se ve afectada, ya que la incertidumbre y la confusión de no saber si el accidente va a dejar secuelas en su ser querido que a su vez es

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