FORMATO DE DESCRIPCION DE PERFIL DE PUESTO PROGRAMADOR ANALISTA TIC´S

DATOS GENERALES DEL PUESTO:

Categoría del Puesto:

Título del Puesto:

Programador Analista

Clave del puesto:

Departamento:

Tecnologías de la información y Comunicación

Dirección General:

Puesto al que reporta:

Coordinación de TIC, Subdirección, Dirección

1.- PROPOSITO O RAZON DE SER DEL PUESTO:          

Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones de software cliente servidor o aplicaciones Web (según las necesidades del proyecto), así como la implementación y mantenimiento de los mismos, a fin de satisfacer los requerimientos de los usuarios, de acuerdo a la política y procedimientos de desarrollo de sistemas de la empresa.

2.- FINALIDADES O FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO:

• Llevar a cabo el análisis, programación, prueba y mantenimiento de los sistemas de información que le sean encomendados por el Jefe de Desarrollo o superior.
•  Documentar adecuadamente los programas desarrollados
• Colaborar en la confección de manuales de usuarios de los sistemas.
• Colaborar en la atención y capacitación de los usuarios en los sistemas implementados.
• Estudiar y mantenerse actualizado sobre nuevos productos de aplicación y desarrollo.

3.- UBICACION DEL PUESTO DENTRO DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

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4.- PERFIL DEL PUESTO:

Educación:

Nivel superior (Licenciatura o Ingeniería en sistemas computacionales o afín)

Conocimientos básicos requeridos para el desempeño del puesto:

• Programación en .NET, C++, JEE5, J2SE, AXML, XML, AJAX, ASPX, PHP, etc.
• Administración de bases de datos en SQL Server, ORACLE, Firebird, MySQL, etc.
• Programación en SQL (Queries, Triggers, Stored Procedures).
• Conocimientos en arquitecturas de desarrollo de software (UML, RU, etc.)

Formación complementaria

Habilidades Laborales:

Actitudes, principios y valores fundamentales para el puesto:

Responsable

Proactivo

Buena comunicación

Comprometido

Trabajo en Equipo

Alta capacidad de análisis técnico

Experiencia en áreas afines al puesto

Años de experiencia

2 años de experiencia

Competencias laborales requeridas para el puesto:

6.- RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Analizar, desarrollar e implantar aplicaciones de acuerdo a las solicitudes y/o necesidades de la empresa.
• Instalación y mantenimiento de las aplicaciones y/o herramientas de software utilizados.
• Mantenimiento y administración de bases de datos de proyectos.
• Documentación de los trabajos realizados.
• Realizar respaldos de información.
• Realizar informes periódicos de las actividades realizadas.
• Cualquier otra actividad asignada por el jefe directo o superior