El Perfil y descripcion de puesto
Larissa LoboApuntes8 de Noviembre de 2015
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Perfil y descripción de puestos
“La Perla del Color”
Lic. Ana Carola Zavala
Fernando Turcios
61351040
7/Nov/2015
FORMATO DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLÓGICO CEUTEC
FORMATO DE MUESTRA
DESCRIPCIÓN DE PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO:
Nombre de la empresa: La Perla de Color
Sede: San Pedro Sula segunda calle, atrás de diario Tiempo edificio Apolo.
Nombre del puesto: Líder Empresarial
Departamento o área: Gerencia General /Administración.
Jefe inmediato:
Supervisa a: Mario Villalobos.
Nivel de escolaridad o profesión: Licenciado en Administración de Empresas y/o Contaduría Pública y Finanzas.
Experiencia en el puesto: Dos años en puesto afines con conocimientos en administración, contaduría o finanzas.
Lugar y fecha: 06-11-2015
Preparado por: Fernando Josué Turcios.
OBJETIVO O RESUMEN DEL PUESTO:
Es el responsable y encargado de planificar, organizar y llevar el control de las actividades realizadas dentro de la organización.
FUNCIONES Y ACTIVIDADES:
- Promover una estrecha comunicación entre los colaboradores.
- Manejo contable de la empresa.
- Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo.
- Reclutar y seleccionar al personal.
ACTIVIDADES Ejemplo: Diario (D), Semanal(S), Quincenal(Q), Mensual(M), Anual(A), Otro(O) | D | S | Q | M A |
| ||||
NATURALEZA DEL PUESTO (Relaciones y Autoridad):
- Autoridad:
- Liderazgo
- Pro actividad
- Trabajo en equipo
1.4. Orientación al servicio al cliente
1.5. Puntualidad
- Tipo de esfuerzo que se realiza en este puesto:
- De Tipo Físico:
- De Tipo Mental o Visual: supervisar, dirigir.
- Tipo de Contacto o Relación que tiene el puesto:
- A Nivel Interno:
Contacto con las demás personas a su cargo.
3.2. A Nivel Externo:
Proveedores.
VI. ESTÁNDARES DE DESEMPEÑO:
- Hacer su trabajo con rectitud y perseverancia.
- Realizar el trabajo con rapidez y de la mejor manera posible.
- Tener buenas relaciones personales con los demás compañeros.
- Cumplir con las metas diarias que se establecen.
RESPONSABILIDADES:
- Por valores: Honestidad, orden, justicia.
- Por Material y equipo: Hacer el inventario mensual.
- Por Manejo de información: Confidencialidad.
- Por Horario de trabajo: Respetar el horario de entrada.
CONDICIONES DE TRABAJO:
Bo. Montevideo una cuadra al oeste del Obelisco de la paz salida a tela (El Progreso, Honduras), y, en San Pedro Sula, segunda calle, atrás de diario Tiempo edificio Apolo.
VII. FIRMAS DE ELABORACIÓN Y APROBACIÓN:
Revisado por: Fernando Turcios Fecha: 06-11-2015
Aprobado por: Scarlett Rivera Fecha: 06-11-2015
PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN:
Nombre de la empresa: La Perla de Color
Sede: San Pedro Sula segunda calle, atrás de diario Tiempo edificio Apolo.
Nombre del puesto: Líder Empresarial
Departamento o área: Gerencia General /Administración.
Jefe inmediato: Marlene Almendarez.
Supervisa a: Mario Villalobos.
Nivel de escolaridad o profesión: Licenciado en Administración de Empresas y/o Contaduría Pública y Finanzas.
Experiencia en el puesto: Dos años en puesto afines con conocimientos en administración, contaduría o finanzas.
Lugar y fecha: 06-11-2015
Preparado por: Fernando Josué Turcios.
DATOS DEMOGRÁFICOS:
- Bo. Montevideo una cuadra al oeste del Obelisco de la paz salida a tela (El Progreso, Honduras).
- San Pedro Sula, segunda calle, atrás de diario Tiempo edificio Apolo.
REQUISITOS DEL PUESTO Y PERFIL LABORAL:
- Nivel educativo:
- Universitario
- Experiencia en años y posiciones :
Cinco años o más en puestos afines con conocimiento de finanzas y administración.
- Conocimientos Técnicos:
- Ninguno
- Idiomas requeridos:
- Español y/o inglés.
- Programas de computación que necesita:
- Excel
- Competencias:
- Características Profesionales necesarias para el puesto:
- Toma de decisiones
- Solución de problemas
- Ser creativo
- Ser buen líder
- Competencias Personales (las tomarán del Diccionario de Martha Alles sugerido en clase):
COMPETENCIAS | NIVEL DESEABLE |
| 1 |
| 3 |
| 1 |
| 1 |
| 1 |
| 2 |
| 2 |
ESCALA
(1) SUPERIOR
(2) PROMEDIO
(3) INFERIOR
7. Firmas de Elaboración y Aprobación:
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