FREDERICK WINSLOW TAYLOR

Introducción

La administración aparece desde tiempos muy remotos, desde el momento en que aparece el hombre. La administración aparece desde que el ser humano comienza a trabajar en sociedad. El surgimiento de la disciplina es un acontecimiento de primera importancia en la historia social. El ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y cooperar con sus semejantes. La historia de la humanidad puede describirse a través del desarrollo de las entidades sociales partiendo en la época prehispánica por las tribus nómadas, donde comienza la organización para la recolección de frutas y la caza de animales, y después con el descubrimiento de la agricultura da paso a la creación de las pequeñas comunidades.

Si se pudiera repasar toda la historia de la humanidad encontraríamos que, los pueblos antiguos trabajaron unidos en agrupaciones formales ejemplo los ejércitos griegos y romanos, la iglesia católica romana, la compañía de las indias orientales, También las personas han escrito sobre cómo lograr que las organizaciones sean eficientes, mucho antes de que el término "administración" hubiera aparecido y se hubiera definido.

Durante todas las distintas etapas de la historia de la administración han surgidos hombres, pioneros en sus ramos que de manera directa o indirecta establecieron los fundamentos teóricos y prácticos con los que contamos hoy día. Es pues la finalidad del presente trabajo el hacer un estudio de las principales aportaciones que dichos hombres han hecho a la Administración.

FREDERICK WINSLOW TAYLOR

Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.

Sus aportaciones fueron muy importantes para la administración, pero También tuvo muchas críticas ; la federación del Trabajo Americana, lo consideraba un ser diabólico, debido a que los trabajos de las personas bajo su sistema eran repetitivos y mecánicos, otra crítica muy grande fue la que recibió por abusar del término ciencia. Pero también hay que considerar que influye en sus estudios y resultados en Alemania, Inglaterra, Italia y en Estados Unidos, debido a que al llevar sus estudios cronometrados a las empresas, estas logran una alta productividad

HENRY L. GANT

Gantt mostró un especial interés no sólo teórico sino práctico por el aspecto humano. También enfatizó la importancia de la capacitación y el entrenamiento para el mejor desarrollo de los trabajadores.

Una de sus principales aportaciones a la administración es la gráfica de barras conocida como carta o diagrama de Gantt, que consiste en un diagrama en el cual el eje horizontal representa las unidades de tiempo, y en el vertical se registran las distintas funciones, las que se representan por barras horizontales, indicando los diversos tiempos que cada una de ellas exige.

FRANK Y LILIAN GILBRETH

Frank Gilbreth fue considerado como el padre del eficientismo, un estadista de la administración científica que influyó en el pensamiento industrial, su principal obra: "Ciencia de la Administración" Su esposa Lilian fue una psicóloga que introdujo a los estudios administrativos en las industrias; La ciencia de la psicología. Dentro de las principales aportaciones de Frank Gillbreth a la administración se encuentra:

• El estudio de tiempos y movimientos

• Aplicación del cine para el estudio de tiempos y movimientos

• Desarrollo de los diagramas de flujo

• Lista blanca de méritos

• Importancia de la estadística en la administración

• Micromovimientos de las tareas y su importancia en la productividad

HENRY FAYOL

Henry Fayol nace en Francia en el año de 1841 y muere en el año de 1925, entra a trabajar de gerente general a una compañía de minas de carbón que se encontraba en quiebra, después de 25 años era considerada una de las empresas más importantes a nivel mundial.

Sus obras más importantes son:

• "Administración Industrial y General"

• "Principios de Administración General"

• "Teoría General del Estado"

Aportaciones:

1.- Universalidad de la Administración: Demuestra que es una actividad común a todas las organizaciones: Hogar, empresa, gobierno, indicando que siempre que haya una organización cualquiera que sea su tipo debe de existir administración.

2.- Áreas funcionales: Para Fayol, deben de existir seis áreas funcionales dentro de la empresa:

• Técnica: Se encarga de la producción

• Comercial: Se encarga de la compraventa

• Financiera: Se encarga

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