Factor De Produccion Conceptos

Mercado de factores (concepto 1)

Un factor de producción percibe renta por la venta de su servicio una y otra vez, pero un input no puede hacerlo. Por tanto un factor de producción como el trabajo y el capital representa una fuente duradera de renta. La mayoría de la familias obtienen su renta en forma de salarios, otras la obtiene del capital físico y otras personas obtiene su renta del alquiler de las propiedades que posee. Los precios de los factores determinan la distribución de la renta entre factores La distribución de la renta entre factores es el reparto de la renta total entre trabajo y capital. Los bienes y servicios se producen utilizando los 4 factores de producción: trabajo, capital, tierra y habilidades empresariales. Los ingresos se determinan por la cantidad de factores utilizados y por los precios de los factores, la tasa salarial para el trabajo, la tasa de interés para el capital, la tasa de arrendamiento para la tierra y la tasa de beneficio normal para las habilidades empresariales.

Mercado de factores. (Concepto 2)

El mercado de factores, es el campo que interrelaciona a oferentes y demandantes de los factores que le son inherentes: factor trabajo, factor capital y factor tierra, que completa el análisis del circuito o esfera económica.

Los tres factores mencionados cumplen con características específicas, tanto en sus naturales, como en el origen de sus precios y son las siguientes:

- Factor trabajo. Es una energía física y/o intelectual, que se puede brindar en mayor o menor gordo, dependiendo de las tareas o funciones que se vaya a realizar, a cambio de esta energía, se recibe y cobra un precio de trabajo denominado salario medio de un conjunto.

- Factor capital. Es aquel capital monetario o excedentes monetarios que pueden ser colocados en una empresa para facilitar su fundación y función, el precio de capital, es el costo de oportunidad perdida o la tasa de interés más alta en el mercado de capitales.

- Factor tierra. Se considera precios agrícolas y alquiler de inmuebles, el precio está determinado por los alquileres, que varía según la comodidad y necesidad entre los oferentes y demandantes.

El funcionamiento del mercado de factores (trabajo, tierra y capital), está dado por las leyes económicas de demanda y oferta, en tanto que estos no sean intervenidos. Es decir:

- Ley demanda para el factor trabajo significa: Mientras mayor sea el salario, menor será la demanda.

- Ley de oferta para el factor trabajo significa: Mientas mayor sea el salario, mayor será el trabajo.

- Ley demanda para el factor capital significa: Mientras mayor sea la tasa de interés, menor será la demanda.

- Ley de oferta para el factor capital significa: Mientras mayor sea la tasa de interés, mayor será la oferta.

- Ley demanda para el factor tierra, significa: Mientras mayor sea el alquiler, menor será la demanda.

- Ley de oferta para el factor tierra, significa: Mientras mayor sea el alquiler, mayor será la oferta.

Cómo se determina el precio de los factores?

Al igual que sucede en el mercado de bienes, la determinación de los precios de los factores dependerá de la forma como estén organizados los proveedores y demandantes del factor.

MERCADO DE BIENES VS. MERCADO DE FACTORES

*Competencia Perfecta * Competencia Perfecta

*Monopolio * Competencia Perfecta

*Competencia Perfecta * Monopsonio

LOS FACTORES PRODUCTIVOS

LOS FACTORES DE PRODUCCION SON LOS FACTORES QUE SE UTILIZAN PARA PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS.  EL TRABAJO YA SEA DE CARÁCTER FISICO O INTELECTURAL (CAPITAL HUMANO).  LA TIERRA O LOS RECURSOS NATURALES.  EL CAPITAL, QUE PUEDE SER FIJO O REAL, INMATERIAL O NO TANJIBLE Y FINACIERO.

EL MERCADO DE TRABAJO.

LOS MERCADOS DE TRABAJO, AL IGUAL QUE OTROS MERCADOS DE LA ECONOMIA, SE RIGEN POR LAS FUERZAS DE LA OFERTA Y LA DEMANDA.

COMPETITIVA: LA EMPRESA CONSIDERA QUE EL PRECIO Y EL SALARIO DEPENDEN DE LA SITUACION DEL MERCADO. SOLO TIENE QUE DECIDIR EL NUMERO DE TRABAJADORES QUE VA A CONTRATAR Y LA CANTIDAD DEL BIEN QUE VAN A VENDER.

MAXIMIZA LOS BENEFICIOS: SOLO LE PREOCUPA LOS BENEFICIOS, QUE SON IGUALES AL INGRESO TOTAL DERIVADO DE LA VENTA MENOS EL COSTE TOTAL DE PRODUCIR.

PRODUCTO MARGINAL DEL TRABAJO: ES EL AUMENTO QUE EXPERIMENTA LA CANTIDAD DE PRODUCCION CUANDO SE UTILIZA UNA UNIDAD MAS DE TRABAJO.

Característica de mercado de factores competitivos

1) Hay un elevado número de vendedores del factor de producción.

2) Hay un elevado número de compradores del factor de producción.

3) Los compradores y vendedores del factor de producción son precio- aceptantes.

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