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Ficha Analitica


Enviado por   •  7 de Marzo de 2015  •  453 Palabras (2 Páginas)  •  503 Visitas

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FICHA ANALÍTICA

Datos del autor estilo APA

S. Raymond Nickerson, N. Perkins David, E. Smith Edward. (1998). “La solución de problemas, la creatividad y la metacognición”, (“La solución de problemas”) en Enseñar a pensar. Barcelona: Paidos/MEC (Temas de educación 5).

(Palabras clave empleadas en el texto por el autor)

• Solución

• Problemas

• Proceso

• Conducta

• Pensamiento

• Estrategias

• Pericia

• Heurísticos

Reflexiones realizadas a partir de la lectura y citas textuales

• ¿Qué es la solución de problemas?:

Son “procesos de conducta y pensamiento dirigidos hacia la ejecución de determinada tarea intelectualmente exigente, tipificada en los ejemplos particulares”. La discusión en este rubro parte de que los ejemplos particulares con los cuales se pretende habilitar al sujeto, son problemas poco usuales en la vida cotidiana del mismo

• Identificación de las estrategias solucionadoras de problemas:

Existen dos formas de abordar dicha identificación, una es estudiando la actuación de los expertos y otra dando a los ordenadores la capacidad de resolver problemas. Es una forma de encontrar las estrategias apropiadas, pero no es la única y puede complementarse con otras.

• Nilsson: Una manera eficaz de representar los problemas es por “representación de los estados”; se trata de describir los estados en que se pasa para resolver un problema, debe quedar claro la situación del estado inicial, se ha de observar cómo se altera dicho estado según movimientos o pasos realizados, y el objetivo es el estado final. A los estados intermedios se les denomina “vía de solución”. En muchos tipos de problemas lo que interesa es buscar la solución más corta; a la cual se llega por medio de una “búsqueda exhaustiva”, analizando todas las posibles vías de solución y eligiendo la más corta. “Las reglas y medidas que se emplean para reducir una búsqueda y para evaluar los estados intermedios se denominan funciones de evaluación.

(Aportaciones del autor)

• Hay dos tipos de pericia que deberían ser diferenciados: Shoenfeld

* La pericia que se basa en saber muchísimo referente al área particular.

* La pericia se relaciona con la capacidad de dirigir los propios recursos intelectuales y de

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