Fichaje Bibliografico - MAartinez Yetzi

Rosales-Martínez, Yetzi, Nigenda, Gustavo, Galárraga, Omar, & Ruiz-Larios, José Arturo. (2010). Expectativas de migración internacional en estudiantes de enfermería en México, Distrito Federal. Salud Pública de México, 52(3), 244-253. Recuperado en 16 de febrero de 2016, de .

Ficha de contenido o lectura

El objetivo que se plantea en la investigación consiste en “analizar los factores asociados con la expectativa de migrar al extranjero en estudiantes de licenciatura en enfermería de escuelas públicas en México”.  El estudio alcanzó a una muestra de 420 estudiantes, aplicando el uso del cuestionario como técnica de análisis de la información.

La investigación se pone en marcha debido al notable aumento, a nivel mundial, del personal de enfermería que deciden abandonar su país natal para ejercer su profesión en “países industrializados, tales como EE. UU, Canadá, Italia y España”. En el ámbito internacional, estos países receptores tienden a estimular dicho flujo migratorio a través de agencias de contratación internacional, seduciendo mediante paquetes laborales buena remuneración y prestigio para tal profesional. Otro de los antecedentes de los cuales se apoya la investigación radica en estudios realizados por organizaciones a las cuales arribaron como resultados que en Zimbabwe^[1], “71% de las encuestadas declaró tener la intención de migrar en el futuro inmediato proyectando como país destino a Reino Unido (30%), Sudáfrica (24%) y el resto a Australia, EU, Nueva Zelanda y Canadá”.  Según los especialistas, en México existe un escaso conocimiento sobre lo que ocurre en el país acerca del tema, cada vez son más los/las enfermeros/as que ingresan al sistema de salud en países extranjeros. El aporte de la investigación consiste en conocer y analizar algunos de los factores que explican la expectativa de migración internacional de un grupo de estudiantes de enfermería del Distrito Federal de México.

Los investigadores arribaron como resultado de la investigación que, el 69% de los informantes expresa la intención de migrar para trabajar (65%) o estudiar (26%). El 50% elige como destino Canadá, seguido de España y Estados Unidos.  La principal razón que lleva a los licenciados en enfermería a migrar es a causa de las malas condiciones laborales, la escasa posibilidad de desarrollo profesional y el bajo salario en México.  

Ficha de citas:

Migración internacional de enfermeros/as

La migración del personal de enfermería de países en desarrollo a países industrializados es un fenómeno conocido y documentado. Pág. 245

En el ámbito internacional, el flujo migratorio de los y las enfermeras ha respondido a la necesidad de subsanar el déficit de este personal en países industrializados. Entre los principales factores de atracción, como ocurre con otros grupos poblacionales, destacan los salarios vigentes en los países receptores. Pág. 245

Estos países estimulan dicho flujo migratorio a través de agencias de contratación internacional que ofrecen paquetes laborales atractivos para personal recién egresado de esta carrera. Pág. 245

Entre las principales repercusiones de la migración de enfermeras y enfermeros para los países proveedores se encuentran, por un lado, la relación entre la insuficiencia de personal, el desempeño del sistema de salud y el efecto en la salud de la población8 y, por otro, la pérdida de la inversión pública efectuada en el entrenamiento de los y las enfermeras que posiblemente trabajarán en otro país. Pág. 245

Determinantes de la decisión de migrar

La evidencia empírica sobre los determinantes de la decisión de migrar en este personal señala la relevancia del ingreso y los incentivos. En países pobres, la baja remuneración y la falta de congruencia entre el salario, las funciones laborales asignadas y el grado académico alcanzado constituyen un motivo de insatisfacción que coadyuva a generar la expectativa de migrar. Pág. 245

Aspecto metodológico de la investigación

La unidad de análisis fueron los estudiantes de licenciatura en enfermería inscritos en tres escuelas seleccionadas que estuvieran cursando el último año de la carrera y estuviesen presentes el día del levantamiento de los datos. Pág. 245

El cuestionario se conformó de seis apartados que indagaron: datos sociodemográficos, desempeño académico, fuentes de información sobre migración internacional, percepción sobre condiciones del mercado laboral en México, expectativa de migrar y percepción sobre condiciones del mercado laboral internacional. Para el diseño de las preguntas se tomó como referencia los testimonios recabados en un grupo focal con estudiantes de enfermería y los resultados de una revisión bibliográfica. Pág. 246

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