Funciones De Recursos Humanos En La Hoteleria
Enviado por manuelzapata • 24 de Junio de 2015 • 243 Palabras (1 Páginas) • 580 Visitas
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS Humanos EN LA HOTELERIA
Este departamento se dedicara a mantener las relaciones laborales y personales entre todos los empleados del negocio para optimizar los servicios y hacer las actividades lo más eficiente posible, además de que reclutar y capacitar al personal necesario, e inducir correctamente a los nuevos empleados.
Este departamento mantendrá a los empleados y clientes comunicados con la administración, de esta manera se lograra un ambiente agradable de trabajo.
Otras funciones incluyen
• Evaluar el trabajo de todos los empleados
• Asegurarse de que todo el personal sea respetuoso y educado.
• Elaborarlos contratos de todos los empleados
Objetivos finales
Medir el potencial humano
• Mejorar el desempeño y estimular la productividad
• Oportunidades de crecimiento y participación de todos los miembros de la organización.
• Definir la contribución de los empleados
FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANS EN LA HOTELERIA
Este departamento se dedicara a mantener las relaciones laborales y personales entre todos los empleados del negocio para optimizar los servicios y hacer las actividades lo más eficiente posible, además de que reclutar y capacitar al personal necesario, e inducir correctamente a los nuevos empleados.
Este departamento mantendrá a los empleados y clientes comunicados con la administración, de esta manera se lograra un ambiente agradable de trabajo.
Otras funciones incluyen
• Evaluar el trabajo de todos los empleados
• Asegurarse de que todo el personal sea respetuoso y educado.
• Elaborarlos contratos de todos los empleados
Objetivos finales
Medir el potencial humano
• Mejorar el desempeño y estimular la productividad
• Oportunidades de crecimiento y participación de todos los miembros de la organización.
• Definir la contribución de los empleados
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