Funciones De Recursos Humanos En La Hoteleria

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS Humanos EN LA HOTELERIA

Este departamento se dedicara a mantener las relaciones laborales y personales entre todos los empleados del negocio para optimizar los servicios y hacer las actividades lo más eficiente posible, además de que reclutar y capacitar al personal necesario, e inducir correctamente a los nuevos empleados.

Este departamento mantendrá a los empleados y clientes comunicados con la administración, de esta manera se lograra un ambiente agradable de trabajo.

Otras funciones incluyen

• Evaluar el trabajo de todos los empleados

• Asegurarse de que todo el personal sea respetuoso y educado.

• Elaborarlos contratos de todos los empleados

Objetivos finales

Medir el potencial humano

• Mejorar el desempeño y estimular la productividad

• Oportunidades de crecimiento y participación de todos los miembros de la organización.

• Definir la contribución de los empleados

FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANS EN LA HOTELERIA

Este departamento se dedicara a mantener las relaciones laborales y personales entre todos los empleados del negocio para optimizar los servicios y hacer las actividades lo más eficiente posible, además de que reclutar y capacitar al personal necesario, e inducir correctamente a los nuevos empleados.

Este departamento mantendrá a los empleados y clientes comunicados con la administración, de esta manera se lograra un ambiente agradable de trabajo.

Otras funciones incluyen

• Evaluar el trabajo de todos los empleados

• Asegurarse de que todo el personal sea respetuoso y educado.

• Elaborarlos contratos de todos los empleados

Objetivos finales

Medir el potencial humano

• Mejorar el desempeño y estimular la productividad

• Oportunidades de crecimiento y participación de todos los miembros de la organización.

• Definir la contribución de los empleados

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