GENERALIDADES DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL Y LA SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA COSNTRUCCIÓN

1. Déjanos tu opinión y en base a las lecturas realizadas responde las siguientes preguntas:

• Hay un dicho popular que reza: “Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud”. ¿usted como lo interpreta?

Es gran parte es cierto, pero nosotros como personas más que como trabajadores podemos evitar esto implementando un buen estilo de vida saludable para rendir en lo laboral, familiar y social.

• ¿Cómo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras?

Se puede beneficiar evitando inconvenientes (accidentes de trabajo) en el transcurso del desarrollo de las actividades en las obras que perjudicarían a la empresa y atrasaría el avance de obra, esto traería como consecuencias económicas y el mal nombre de la misma constructora, esto también les brindaría a los trabajadores un ambiente de trabajo seguro y un bienestar integral.

• Con cuales argumentos convencería usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional?

Mis argumentos serían los siguientes: “Buenas tardes señores hoy estoy aquí con el fin de concientizarlos en que inviertan en la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional con el fin de hacerles entender que no es un mal negocio. Empecemos con unas palabras claves; sensatez, seguridad (empleado/empleador) y beneficio mutuo, ahora les explico el porqué de estas palabras, cuando un trabajador se siente seguro en su entorno laboral, con buenas condiciones higiénicas, de seguridad, de prevención, es un trabajador que rinde mas, que está conforme y puede desarrollar con éxito todas las actividades pertinentes. Además de esto el hecho de adoptar las normas le ahorrara dolores de cabeza en un futuro a una empresa, ya que eventualmente en un mal ambiente de trabajo donde puedan haber accidentes o se puedan desarrollar algunas enfermedades da paso a indemnizaciones, sanciones, demandas y fuera de ello la ausencia del trabajador por tener que estar más tiempo donde el médico o incapacitado que en su trabajo, es por ello que ustedes señores directivos deben invertir en la Seguridad Industrial y Salud Ocupacional e insisto que esto no es un mal negocio, mal negocio sería no hacerlo. Muchas gracias por la atención prestada.”

• Qué entiende usted por salud ocupacional y cuáles son las áreas o subprogramas que intervienen?

Es la encargada de promover y conservar el bienestar físico, mental y social de los trabajadores para evitar que se desgaste la salud de los mismos, así mismo protegerlos de los riesgos que se les presentan en las diferentes áreas que se desempeñen.

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