GENESIS DEL DESARROLLO SOCIAL Taller “Valor Social En Grande”.

Día 1- 6/SEP/2012

GENESIS DEL DESARROLLO SOCIAL

Taller “Valor Social En Grande”.

 Estar en mente, cuerpo y alma.

Objetivo:

Identificar la participación de los actores, que participan en la creación del valor social. “El ojo no puede ver, aquello que el alma no esta preparada para ver”.

Integrar, generar las mejores prácticas para la gestión social.

Todos podemos contar cuantas semillas hay en una manzana, pero no todos podemos contar cuantas manzanas hay en una semilla.  

Visión muy humana en el programa comunidades en grande.

Revisar el entorno para poder decidir. Hacerlo propio.

Beneficiara, actor clave del programa. Despertarlos, acercarles posibilidades, salirnos silenciosamente del cuarto para que ellos sean los protagonistas.

Que es un cambio social:

 No ser un organismo sobreviviente (Se permite el fracaso), caso Robert Julliani. Caso del automóvil. Tenemos que tener organizaciones que no tengan las ventanas rotas.

Ejemplo:

• Coche viejo lo rompen mas.
• Coche nuevo lo mantienen nuevo.

Ejemplo de Danone, tenían visión clara, todo el tiempo (Champussi).

Mover indicadores de pobreza por una serie de acciones alineadas (tejiendo fino).

Estamos enfrente de una generación informática.  En 1 día tenemos mas información que hace 50 años, una persona en 50 años.

Capacidad de entender que información es relevante y cuando es relevante.

Dejar pasar la información que nosotros queremos dejar pasar. No en automático.

Tomar las riendas de nuestro cerebro.

Administración

Taylor: Sistema clásico (Un chofer maneja la maquina con piezas, son reemplazables los humanos).

Mayo: Relaciones Humanas, Entorno ( Como trabajan mejor, sentimientos importan, tiene sentimientos y necesidad de identidad).

Akon: Sistema abierto (Si se hace algo bien, se logra mejor, organismo con células, entender la complejidad. Lo que para uno es un premio para el otro no lo es).

MODELO DE CREACIÓN DE VALOR SOCIAL.

Tiene que ver con una serie de insumos, una forma de operar que luego genera una serie de productos y de impactos.

Producto es algo que nosotros generamos.

Impacto tiene que ver con lo que nosotros provocamos.

Podamos hablar de impactos, no de insumos ni de productos, no mediremos el éxito por el numero de mujeres que demos taller, sino cuantas acciones estas mujeres emprenden.

Buscamos impacto.

Nuestra tesis de impacto, tiene que ver que productos entregamos.  Operar la caja negra. La manera en que la operemos arroja el éxito deseado.

Ejemplo Starbucks.

Extraer la esencia de n modo de operar que hace que una cosa sea lo que es.

La clave de cualquier modelo, personas y procesos; lograr empatía con autenticidad.

DIA 2 – 7/Sep/2012

MODELO DE CREACION DE VALOR SOCIAL

1.- CONCEPTUALIZACION- Tiene que ver con el beneficiario, cuando visualizo un modelo se convierte en el beneficiario.

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