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Enviado por   •  14 de Mayo de 2015  •  229 Palabras (1 Páginas)  •  169 Visitas

amenaza y conflictos

Enviado por pedroloco13 10/07/2013 1074 Palabras

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percepción de interdependencia, estos pueden ser conflictos de suma cero que es de interdependencia negativa que perjudica a la sociedad o de suma variable que es de interdependencia positiva y se puede llegar a la cooperación y acuerdo para erradicar el conflicto.

El manejo de conflicto se entiende por la mediación y acciones que se realice para que el mismo cese y lleguen a la conciliación. Pueden ser de diferentes formas

Una forma de resolver el conflicto es con un movimiento unilateral, donde una de las partes se tranquiliza o se retira del conflicto, lo cual haría que seguramente la otra parte también se retirara; pero este mecanismo puede llegar a ser peligroso ya que el oponente podría no llegar a tranquilizarse. Otro mecanismo sería aplacar a las partes mediante un pago compensatorio. También puede ser resuelto mediante un intermediario (una mediación), mediante una estrategia donde todos cedan algo y todos ganen algo. Otro mecanismo es la resolución por medio de la autoridad en la organización. Implica el uso del poder. Por último, otro mecanismo resulta de cuando las partes se someten a reglas en forma voluntaria u obligatoriamente. El conflicto no es ni bueno ni malo en sí mismo, pero sabemos que el poder y el conflicto son los principales modeladores del estado en una organización.

JUAN ROA V-19.710.980

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