Gerente general Funciones

Gerente general Funciones:

El Gerente General será el Representante Legal de la Sociedad y tendrá

a su cargo la dirección y la administración de los negocios sociales.

El Gerente General no podrá ser miembro titular del Directorio, pero el

Directorio podrá encargar provisionalmente la Gerencia a cualquiera de

sus miembros.

El Gerente General será nombrado por el Directorio, salvo el primero,

que es designado en la escritura de constitución social. Para ser gerente

no es necesario ser accionista.

El gerente general es responsable en forma complementaria a las

obligaciones del directorio, y reporta a éste acerca del desempeño de

la empresa.

El gerente general es el responsable legal de la empresa y en ese sentido

deberá velar por el cumplimiento de todos los requisitos legales que

afecten los negocios y operaciones de ésta.

La duración del cargo es indefinida pudiendo ser removido en cualquier

momento por el Directorio o por la JGA. En caso de ausencia del Gerente

General, éste será reemplazado por la persona que designe el Directorio.

Entre sus funciones pueden estar:

• Designar todas las posiciones gerenciales.

• Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.

• Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.

• Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están ejecutando correctamente.

Comúnmente, el término gerente general hace referencia a cualquier ejecutivo que tenga la responsabilidad general de administrar los elementos de ingresos y costos de una compañía. Esto significa que un gerente general usualmente vela por todas las funciones demercado y ventas de una empresa, así como las operaciones del día a día. Frecuentemente, el gerente general es también responsable de liderar y coordinar las funciones de la planificación estratégica.

Funcion general: Planear, proponer, aprobar, dirigir, coordinar y controlar las actividades administrativas,

comerciales, operativas y financieras de la Empresa, así como resolver los asuntos que requieran

su intervención de acuerdo con las facultades delegadas por el Directorio.

Representar judicial y legalmente a la Empresa ejerciendo las facultades generales y

específicas que le confiera el Directorio y la Ley.

c) Informar al Directorio las acciones tomadas así como elevar a su consideración el plan

operativo y presupuesto anual de ingresos y egresos, informando los resultados de las

evaluaciones periódicas

Proponer al Directorio la contratación de los gerentes, así como aumentos de sueldos y

promociones para gerentes y funcionarios.

) Supervisar las operaciones de la sociedad, los libros de contabilidad, cuidar que dicha

contabilidad esté al día y suscribir la correspondencia de la sociedad, cuando sea necesario.

Planificar, organizar y mantener una positiva imagen de SERPOST S.A. ante la colectividad

y los trabajadores, propiciando los canales de comunicación necesarios que garanticen la

receptividad y vigencia de la misma ante la opinión pública.

Aprobar y difundir los documentos normativos de la Empresa.

Girar aceptar y endosar letras, abrir cuentas corrientes, girar cheques y endosar los mismos,

firmar vales y pagarés, retirar depósitos, contratar sobregiros y avances en cuenta corriente y

firmar contratos en representación de SERPOST S.A.

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