Gestión Comunitaria.

1.- Gestión Comunitaria.

Fundamentalmente trata dos dimensiones (control del sistema y la operación)

Con diferentes connotaciones en la literatura, en 1982 se caracteriza por una gran variedad de significados como:

- La provisión de trabajo gratuito por parte de la comunidad en los proyectos gubernamentales.

- Desarrollo autónomo.

Es importante destacar que la comunidad actúa conjuntamente con las administraciones públicas y posiblemente con el sector privado.

2.- Proyecto social.

Afecta las condiciones de vida de la persona, debería contemplar las necesidades básicas como salud, educación, empleo y vivienda del individuo, al igual que la dignidad, autoestima, aprecio, seguridad, consideración, la capacidad de encontrar sentido a la vida y al mundo que nos rodea. Teniendo en cuenta siempre la intención clara de alcanzar aquello que se pretende con la mayor eficacia y calidad, se orienta a la resolución de problema.

3.- Tipos de Proyecto Social.

Comunitarios: Dirigidos a crear espacios de encuentro, reforzar la identidad comunal y atender problemas y fortalezas propias de la dinámica comunitaria. Por ejemplo: instalación de una casa de la cultura, radios comunitarias, prensa comunitaria, dotación de insumos para los grupos culturales y educativos (bibliotecas, cines, teatro de calle entre otros).

Sociales: Encaminados a atender situaciones y reducir carencias de servicios comunitarios de atención social, tales como: niños abandonados, adolescentes en situación de riesgo, niños y jóvenes excluidos del sistema escolar, casas comunales y programas dirigidos a atender a la tercera edad, entre otros.

De infraestructura: Sirven de apoyo, generando condiciones que faciliten e induzcan a la realización de actividades productivas, propiciando efectos económicos y sociales en distintos grupos poblacionales. Como ejemplo podemos citar: desarrollos viales, electrificación, agua potable, mercado de mayoristas, sistemas de riego.

Productivo: Tiene por objetivo impulsar el establecimiento y desarrollo de microempresas, que estimulan la generación de empleos, mejoren e nivel de vida y fomenten el arraigo de los beneficiarios en su comunidad.

4.- Teoria de Maslow.

Según Maslow son las necesidades no satisfechas las que más influyen de forma genérica, pues implican una afectación negativa. La necesidad satisfecha NO genera comportamiento, sino que el comportamiento es generado por la necesidad no satisfecha que hay que paliar.

Las necesidades superiores pueden ser concomitantes o existir a la vez que las básicas (no dependen de

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