Guia De Estudio Administracion 1

GUIA DE ESTUDIO PARA ADMINISTRACION

1er. PARCIAL

1. Que es Administración?

Es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.

2. Cuáles son las características de la Administración?

Universalidad, Valor Instrumental, Especificidad y Versatilidad

3. Importancia de la Administración?

Es la herramienta más poderosa para la permanencia y competitividad de cualquier organización, con ayuda de recursos que busquen la eficacia y eficiencia del proceso para lograr los objetivos de la organización

4. ¿Cómo fue la evolución histórica de la Administración en México y América Latina?

a)Horizontes preclásicos, b) Horizonte clásico, c) Época colonial, d)Siglo XIX, e)Siglo XX f) Siglo XXI

5. ¿Cuál es el origen y desarrollo de la Administración?

a)Época primitiva, b)Grandes civilizaciones, c)Antigüedad grecolatina, d)Edad Media y Moderna, e)Revolución Industrial, f)Siglo XX g)Siglo XXI

6. ¿Qué es Administrar?

Es servir al otro, no necesariamente el subordinado al superior, sino al servicio a terceros

7. Ciclo de la Administracion

1) Planeación: Proceso para establecer metas y un curso de acción adecuado para alcanzarlas.

2) Organización: Proceso de creación de la estructura organizacional. Es establecer la forma relativamente permanente de funcionar de la organización. Proceso de distribución de autoridad, responsabilidad, trabajo o funciones entre los miembros de una organización.

3) Integración: es la función a través de la cual se eligen y obtienen los recursos necesarios para poner en marcha las operaciones

4) Dirección: Proceso para dirigir e influir en las actividades de los miembros de un grupo o una organización entera, con respecto a una tarea.

5) Control: Proceso para asegurar que las actividades reales se ajustan a las actividades planificadas.

8. Representantes del concepto de Administracion

a) J.D.Money: Es el arte o técnica de dirigir e inspirar a los demás.

b) George Terry: Consiste el lograr un objetivo predeterminado con el esfuerzo ajeno.

c) Henry Fayol: Administrar es proveer, mandar, organizar, coordinar y controlar.

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