HIGIENE Y SEGURIDAD
Enviado por johnasatia • 15 de Septiembre de 2012 • 626 Palabras (3 Páginas) • 330 Visitas
PARCIAL- PRIMER CORTE
1. Mencionen 5 razones por las cuales un empresario debe afiliar a sus trabajadores a Riesgos Laborales.
RTA:
- El aumento en el valor de las sanciones por incumplimiento de la normatividad.
2. Del COPASO diga: a) ¿Qué es? b) Cómo se eligen los miembros. c) Mencione tres funciones.
RTA:
A) El Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) constituye un medio importante para promocionar la Salud Ocupacional en todos los niveles de la empresa, busca acuerdos con las directivas y responsables del Programa de Salud Ocupacional en función del logro de metas y objetivos concretos, divulgar y sustentar prácticas saludables y motivar la adquisición de hábitos seguros.
La resolución 2013 de 1986 resuelve que todas las empresas e instituciones públicas o privadas que tengan a su servicio 10 o más trabajadores, están obligadas a conformar un Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO). El artículo 35 del Decreto 1295 de 1994establece para empresas de menos de 10 trabajadores, la obligación de nombrar un Vigía Ocupacional.
B) El COPASO debe estar conformado por igual número de representantes por parte de la administración e igual número de representantes por parte de los trabajadores. El empleador debe nombrar sus representantes y los trabajadores elegirán los suyos mediante votación libre. El Vigía Ocupacional es elegido por el empleador, no requiere proceso de votación. El período de vigencia de los miembros del Comité es de 2 años, al cabo del cual podrán ser reelegidos. Debe ser registrado en el Ministerio de Protección Social, el cual puede verificar su legalidad por medio de visitas a las empresas.
El COPASO se debe reunir por lo menos una vez al mes en la empresa y en horas de trabajo y mantener un archivo de las actas de reunión.
C) 1-Investigar las causas que afectan la salud de los trabajadores.
2-Proponer medidas y el desarrollo de actividades que procuren y mantengan la salud en los lugares y ambientes de trabajo.
3-Colaborar en el análisis de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales e indicar las medidas correctivas a que haya lugar para evitar su ocurrencia.
3. Mencione las 4 prestaciones asistenciales y 4 económicas que otorga una ARP. Solamente haga una lista.
RTA:
PRESTACIONES ASISTENCIALES:
- Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica
- Prótesis y órtesis
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