Seguridad Y Higiene

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CAMPUS UNIVERSITARIO VIII

Manual de higiene y seguridad

Índice

Introducción---------------------------------------------------------------------------5

Higiene y seguridad conceptos básicos.--------------------------------------6

Higiene.--------------------------------------------------------------------------------6

Objetivos.------------------------------------------------------------------------------6

Plan de higiene.----------------------------------------------------------------------7

Seguridad.-----------------------------------------------------------------------------9

Plan de seguridad.------------------------------------------------------------------9

Riesgos de trabajo.-----------------------------------------------------------------10

Accidente.-----------------------------------------------------------------------------10

Causas de los accidentes.--------------------------------------------------------11

Enfermedad de trabajo.-----------------------------------------------------------12

Importancia de la higiene y la seguridad.------------------------------------12

Función de la higiene y de la seguridad.-------------------------------------13

Función del departamento de higiene y seguridad.------------------------21

Programa de higiene y seguridad.----------------------------------------------22

Desarrollo de un programa de higiene y seguridad.----------------------23

Los requisitos para establecer un programa de higiene

Y seguridad.--------------------------------------------------------------------------25

Declaración de políticas.-----------------------------------------------------------25

Selección y empleo del personal.----------------------------------------------------------26

Tipos de adiestramiento.---------------------------------------------------------------------27

Motivación.---------------------------------------------------------------------------------------27

Ingeniería.----------------------------------------------------------------------------------------28

Inspecciones de seguridad industrial-----------------------------------------------------28

Evaluación de seguridad.-------------------------------------------------------------------29

Reglas, normas, y procedimientos.-------------------------------------------------------30

Estructura e integración del comité de higiene ---------------------------------------

Y seguridad industrial.------------------------------------------------------------------------30

Comité de higiene y seguridad industrial ----------------------------------------------31

Subcomité de higiene y seguridad industrial.------------------------------------------31

Requisitos de los aspirantes a integrar el comité.-----------------------------------31

El comité de higiene y seguridad laboral tendrá algunas atribuciones.-----31

El comité de higiene y seguridad laboral tendrá las siguientes facultades.---32

Conclusión.--------------------------------------------------------------------------------------34

Fuentes consultadas.-------------------------------------------------------------------------35

Introducción.

Esta investigación tiene el gran objetivo de particularizar la mayoría de la información más relevante con lo que corresponde a el programa de higiene y seguridad que debe de tener una empresa estás pueden ser industrial o de servicios ya que esto es indispensable para tener una mayor seguridad de todo el personal que labora en las instituciones, también debe de tomarse en cuenta que esto servirá para tener un mejor ambiente de trabajo.

A sí que hemos decidido presentarle la información adecuada que debe de contener un programa de higiene y de seguridad, pero a todo esto creo que la mayoría de las personas no sabe que es un programa de higiene y seguridad, pues bien es la recopilación o conjunto de objetivos, acciones, y métodos empleados para prevenir y controlar los accidentes y las enfermedades de trabajo que se pudieran suscitar en este mismo

Como hemos mencionado es importante evitar y prevenir los daños que se puedan presentar en los lugares de trabajo es por eso que es importante que las empresas cuenten con un programa de higiene y de seguridad para que los trabajadores se sientan protegidos al realiza sus actividades laborales.

Higiene y seguridad los conceptos básicos:

La higiene y la seguridad industrial, aplicadas a los centros de trabajo tienen como objetivos salvaguardar la vida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio de dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo como el capacitarlos e instruirlos para evitar dentro de lo pasible los accidentes laborales.

Hay tantas definiciones de higiene y seguridad pero si nos damos cuenta todas nos quieren dar a entender el mismo significado y se dirigen al mismo objetivo que es proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores, y también proteger el medio ambiente en general por medio de medidas preventivas en los lugares de trabajo y por eso hemos decidido proporcionar los conceptos de lo que higiene y seguridad.

Higiene:

Higiene

Es el conjunto de conocimientos y técnicas que deben aplicar los individuos para el control de los factores que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud. La higiene personal es el concepto básico del aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo. Y los objetivo de esta son:

Objetivos:

Mejorar la salud, conservarla y prevenir las enfermedades o las infecciones.

PLAN DE HIGIENE:

1) Un plan organizado: involucra la presentación no sólo de servicios médicos, sino también de enfermería y de primeros auxilios, en tiempo total o parcial, según el tamaño de la empresa.

2) Servicios médicos adecuados: abarcan dispensarios de emergencia y primeros auxilios, si es necesario. Estas facilidades deben incluir:

Exámenes médicos de admisión

Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por

Incomodidades profesionales

Primeros auxilios

Eliminación y control de áreas insalubres.

Registros médicos adecuados.

Supervisión en cuanto a higiene y salud

Relaciones éticas y de cooperación con la familia del empleado enfermo.

Utilización de hospitales de buena categoría.

Exámenes médicos periódicos de revisión y chequeo.

o Riesgos químicos (intoxicaciones, dermatosis industriales)

o Riesgos físicos (ruidos, temperaturas extremas, radiaciones etc.)

o Riesgos biológicos (microorganismos patógenos, agentes biológicos, etc.)

3. Prevención de riesgos para la salud:

Riesgos químicos(intoxicaciones industriales )

Riegos físicos (ruido, luz, temperatura entre otras)

Riesgos biológicos (microorganismos patógenos.

4. Servicios adicionales: como parte de la inversión empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad.

Programa informativo destinado a mejorar los hábitos de vida y explicar asuntos de higiene y salud.

Enfermeros y especialistas que puedan dar información en el curso de su trabajo.

Programa regular de convenios o colaboración con entidades locales para la prestación de servicios.

Verificaciones interdepartamentales entre superintendentes, médicos y ejecutivos – sobre señales de desajuste que implican cambios de tipo de trabajo, departamento o de horarios.

Previsiones de cobertura financiera para casos esporádicos de prolongada ausencia del trabajo por enfermedad o accidente, por medio de planes de seguro de vida colectivo.

extensión de beneficios médicos a empleados pensionados, incluido planes de pensión o de jubilación.

Recordemos que la higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la seguridad de los trabajadores en la relación con la labor que realicen y está profundamente instruida por tres grupos de condiciones:

• condiciones ambientales de trabajo: que son las circunstancias físicas que cobijan al empleado en cuanto ocupan un cargo dentro de la organización. Es el ambiente físico que rodea al empleado mientras desempeña su cargo.los tres temas más importantes en este aspecto son: iluminación condiciones atmosféricas (temperatura) y ruido. otros agentes contaminantes pueden ser químicos o algunas otras cosas que puedan afectar la vida o salud del trabajador.

• Condiciones de tiempo: duración de la jornada de trabajo, horas extras, periodos de descanso, entre otras,

• Condiciones sociales: son las que tienen que ver con el ambiente laboral.(organización informal, estatus, etc.,)

La higiene del trabajo se ocupan en el primer grupo las condiciones ambientales de trabajo y aunque estas no descuidan los otros dos grupos.

SEGURIDAD:

Es el conjunto de acciones que permiten localizar, ayudar y controlar los riesgos

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