Historia de la salud ocupacional.
Enviado por juandg • 27 de Octubre de 2016 • Ensayos • 473 Palabras (2 Páginas) • 170 Visitas
BREVE RESEÑA HISTORICA
Los accidentes aparecen desde la existencia misma del ser humano, primordialmente desde la época primitiva, donde el hombre para subsistir construye los primeros implementos de trabajo para la caza y la agricultura. En esa época el ataque de una fiera o la caída de un árbol y sus consecuencias ( heridas enfermedades etc. ) eran atribuidas como castigo de los dioses.
ANTECEDENTES
EDAD ANTIGUA: En el año 4000 a.c. se realizaban en Egipto tratamientos médicos y acciones de SALUD OCUPACIONAL a guerreros, embalsamadores y fabricantes de armas.
En el año 2000 a.c. se estableció en un código la protección a los artesanos y las indemnizaciones por accidentes de trabajo.
En el año 1000 a.c. en Grecia se contemplaba el tratamiento a zapateros y artesanos y en Roma se conformaron asociaciones de ayuda mutua.
EDAD MEDIA: Las asociaciones de ayuda mutua atendían los casos de sus trabajadores accidentados
EDAD MODERNA: Con el desarrollo de la revolución industrial, aumentan los accidentes en el trabajo, obligando a los Estados a buscar soluciones propias ante la muerte de los trabajadores , originándose la necesidad de la salud ocupacional y la definición jurídica de accidente de trabajo
En el siglo XIX se inicia la reglamentación de accidentes de trabajo en Gran Bretaña, Francia España y Alemania. Se expiden las primeras normas sobre enfermedad profesional en Suiza; Alemania, Inglaterra, Francia e Italia, dándose un carácter reparador a la enfermedades profesionales y se establecen los parámetros para la implementación de la salud ocupacional en las empresas.
COLOMBIA
El desarrollo de la salud ocupacional en Colombia se remonta a la época prehispánica, donde el indígena buscaba que el medio le proveyera alimento, estabilidad y seguridad con base en organizaciones como cacicazgos con estratificación jerárquica donde el trabajo tenía un mérito y protección por la comunidad
En el período de la colonia existió una legislación que reglamentó todos los órdenes de la vida colonial, mediante reales cedulas, ordenanzas, autos y provisiones. Referente a la salud ocupacional en 1541 días domingo y festivos y que los indios de clima frío no podían ser obligados a trabajar en clima cálido y viceversa. En 1601 se implantó la obligación de curar a los indios que fueran víctimas de accidentes y enfermedades en el trabajo.
LEY 57 DE 1915: Consagra las prestaciones económico-asistenciales, la responsabilidad del empleador, la clase de incapacidad, la pensión de sobreviviente y la indemnización en caso de limitación física causada por el trabajo.
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