INSTALACIONES ELECTRICAS

Índice

Nombre del capítulo Página

Capítulo I

Antecedentes ……………………………………………………………………………………… 1

Capítulo II

Antecedentes Normativos ………………………………………………………………….. 1

Capítulo III

Objetivo del Proyecto …………………………………………………………………………. 1

Capítulo IV

Diagnostico de Instalaciones ………………………………………………………………. 1

4.1.- Instalaciones Eléctricas ……………………………………………………. 1

4.2.- Seguridad y Protección Civil …………………………………………….. 1

4.3.- Accesibilidad ……………………………………………………………………. 1

4.4.- Habitabilidad y Funcionamiento ……………………………………… 1

Capítulo V

Conclusión ………………………………………………………………………………….………. 1

Capítulo VI

Referencias y Marco Legal ………………………………………………………………..… 1

Nombre de la empresa:

Consultoría Interdisciplinaria en Proyectos Integrales SA de CV

Nuestra empresa:

Es una compañía que tiene como fin proveer los servicios técnicos y profesionales en diversas áreas necesarias para el correcto funcionamiento de las instituciones educativas.

EMPRESA

CIPI creo que va en lugar de SISMI

SISMI SA desde su origen ha ido ampliando sus actividades en los diversos sectores relacionados con las instalaciones industriales, públicas y rurales con el fin de investigar, solucionar y dar mantenimiento relacionados con instalaciones eléctricas, infraestructura y seguridad de las mismas.

MISION:

Somos una empresa dedicada al área de integración de proyectos y gestión de competencias para la industria pública y privada, ofreciendo servicios de calidad orientados al manejo de consultoría y proyectos, contribuyendo al mejoramiento de las instalaciones de nuestros clientes brindando calidad, eficiencia y tecnología.

VISION:

Ser reconocidos como una empresa rentable dentro de la industria, por la calidad de nuestros servicios, soluciones completas para las necesidades especificas de cada cliente; posicionándonos como la empresa líder dentro del mercado nacional.

VALORES:

LEALTAD: compromiso, con fianza hacia la institución, su misión, principios y propósitos, ofreciendo el mejor esfuerzo personal en beneficio de la sociedad.

SERIVICIO: disposición de la institución para dar respuestas a las necesidades de la sociedad con actitud de entrega, colaboración y espíritu de atención

RESPONSABILIDAD: Cumplimiento cabal a los compromisos adquiridos por y para la institución, realizando de manera correcta las actividades encomendadas

HONESTIDAD: pensar, hablar y actuar con apego a los principios y valores morales

CALIDAD: Lograr la excelencia e n nuestros servicios para alcanzar la visión y misión

CAPITULO I

ANTECEDENTES.

En la actualidad existe población adulta, la cual tiene la necesidad de seguir estudiando y no ha podido hacerlo, por tener otras responsabilidades de carácter laboral, personal o familiar, que le impiden acudir diariamente a las aulas.

Razón por la que necesitan encontrar una institución educativa que les permita llevar un sistema semiescolarizado donde puedan ajustar horarios de acuerdo a sus necesidades y estos puedan ser de manera nocturna o sabatina.

El Centro Universitario Aztlán nace en el año 2003, y se ajusta a estas necesidades ya que es una institución educativa dedicada a impartir educación superior de alta calidad en un Sistema Semiescolarizado que permite trabajar y estudiar a la vez, sin descuidar alguna de estas dos actividades, bajo el reconocimiento oficial de la Secretaría de Educación Pública, con el objetivo de formar profesionales comprometidos con el Estado de Morelos, con la sociedad, con el entorno, con el trabajo y consigo mismo, brindando a sus alumnos, altos estándares educativos como herramienta básica, que les permita integrarse a la actividad laboral con un nivel de preparación optimo y elevado; así mismo, ser promotores y agentes de cambio en cualquier ámbito en que se desenvuelvan.

Hoy por hoy cuenta con dos Campus en el Estado de Morelos. El primero se ubica en la Ciudad de Cuernavaca y el segundo, en la Ciudad de Cuautla.

Para objeto de análisis de seguridad del presente documento, se utilizaron las instalaciones del Campus Cuernavaca, con domicilio en Avenida Morelos Sur # 137 colonia Las Palmas, Cuernavaca, Morelos.

CAPITULO II

ANTECEDENTES NORMATIVOS

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

Artículo 3o. fracción VIII.- “El Congreso de la Unión, con el fin de unificar y coordinar la educación en toda la República, expedirá las leyes necesarias, destinadas a distribuir la función social educativa entre la Federación, los Estados y los Municipios, a fijar las aportaciones económicas correspondientes a ese servicio público y a señalar las sanciones aplicables a los funcionarios que no cumplan o no hagan cumplir las disposiciones relativas, lo mismo que a todos aquellos que las infrinjan”.

Artículo 123 fracciones XIV y XV.- Fracción XIV “Los empresarios serán responsables de los accidentes del trabajo y de las enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en ejercicio de la profesión o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patronos deberán pagar la indemnización correspondiente, según que haya traído como consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente para trabajar, de acuerdo con lo que las leyes determinen. Esta responsabilidad subsistirá aún en el caso de que el patrono contrate el trabajo por un intermediario”; fracción XV “El patrón estará obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su negociación, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir accidentes en el uso de las máquinas, instrumentos y materiales de trabajo, así como a organizar de tal manera éste, que resulte la mayor garantía para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepción, cuando se trate de mujeres embarazadas. Las leyes contendrán, al efecto, las sanciones procedentes en cada caso”.

Ley Federal de Trabajo

Articulo 1o.- La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución.

Artículo 132 fracciones I, XVI, XVII y XVIII.- Fracción I “Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo aplicables a sus empresas o establecimientos”; fracción XVI “Instalar, de acuerdo con los principios de seguridad e higiene, las fábricas, talleres, oficinas y demás lugares en que deban ejecutarse las labores, para prevenir riesgos de trabajo y perjuicios al trabajador, así como adoptar las medidas necesarias para evitar que los contaminantes excedan los máximos permitidos en los reglamentos e instructivos que expidan las autoridades competentes. Para estos efectos, deberán modificar, en su caso, las instalaciones en los términos que señalen las propias autoridades”; fracción XVII “Cumplir las disposiciones de seguridad e higiene que fijen las leyes y los reglamentos para prevenir los accidentes y enfermedades en los centros de trabajo y, en general, en los lugares en que deban ejecutarse las labores; y, disponer en todo tiempo de los medicamentos y materiales de curación indispensables que señalen los instructivos que se expidan, para que se presten oportuna y eficazmente los primeros auxilios; debiendo dar, desde luego, aviso a la autoridad competente de cada accidente que ocurra”; fracción XVIII “Fijar visiblemente y difundir en los lugares donde se preste el trabajo, las disposiciones conducentes de los reglamentos e instructivos de seguridad e higiene”.

Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de Trabajo

Articulo 1o.- “El presente Reglamento es de observancia general en todo el territorio nacional, sus disposiciones son de orden público e interés social, y tiene por objeto establecer las medidas necesarias de prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo, tendientes a lograr que la prestación del trabajo se desarrolle en condiciones de seguridad, higiene y medio ambiente adecuados para los trabajadores, conforme a lo dispuesto en la Ley Federal del Trabajo y los Tratados Internacionales celebrados

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