Identificacion De Accidente

IDENTIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGOS POTENCIALES DE LA EMPRESA

El deber de un líder en seguridad es comprender la problemática de salud y seguridad de la empresa donde trabaja. Esta comprensión se logra, primero, observando los diferentes factores de riesgo que están presentes en las instalaciones, puestos de trabajo, métodos, materiales y en el ambiente en general; y segundo, analizando el tipo de lesiones o pérdidas que pueden ocasionar dichos factores de riesgo.

Observar significa mirar con atención, con el propósito de aprender algo nuevo sobre las condiciones de su trabajo y el comportamiento de sus compañeros. Por tanto, una de las principales responsabilidades que tienen los líderes es percibir a través de todos los sentidos (vista, oído, tacto, olfato) los peligros que pueden afectar su salud y la de los demás, no sólo en su lugar de trabajo, sino en el hogar, en la calle y en general, en todo momento de la vida.

En la medida en que dicha percepción se agudice, usted estará en mejores condiciones de diferenciar lo seguro de lo inseguro y por tanto, de adoptar comportamientos de prevención y de fomentar entre los compañeros maneras seguras de realizar el trabajo.

CONSECUENCIAS DE LOS FACTORES DE RIESGO:

EN LA SALUD DE LAS PERSONAS: pueden ser accidentes o enfermedades. El accidente ocurre por exposición a factores de riesgo relacionados con las condiciones de seguridad (mecánicas, eléctricas, y físico - químicas) y algunas ergonómicas (como por ejemplo los sobreesfuerzos). La enfermedad de origen profesional puede ocurrir, especialmente, por la exposición a las condiciones de riesgo físicas y químicas (como por ejemplo. Ruido y material particulado).

EN LOS MATERIALES, PROCESOS E INSTALACIONES: los factores de riesgo también traen consecuencias para la productividad y la eficiencia de todos los procesos de la empresa. Tanto los accidentes y enfermedades como los incidentes ocasionan pérdidas temporales de producción, daños en los materiales o en los edificios, costos adicionales en la contratación e inducción de los reemplazos, tiempo invertido en investigaciones y trámites administrativos, demandas legales, entre otros.

En varios estudios se ha demostrado que los factores de riesgo generan muchas más pérdidas en los procesos y en las instalaciones que en las personas. Y también cuando se actúa tempranamente sobre ellos no sólo se evitan pérdidas materiales sino, ente todo, humanas.

NOTIFICACIONES DE ACCIDENTES:

El objetivo es establecer un método de actuación frente a la ocurrencia de un accidente del trabajo

Definición: “La notificación es la comunicación escrita y descriptiva de un accidente, realizada a través de un documento donde se contesta a las preguntas cómo, cuándo, dónde ocurrió el suceso y cuáles fueron las consecuencias”.

Método de actuación: Cuando ocurra el accidente se debe actuar de la siguiente forma:

1. Identificar el área donde ocurrió el accidente.

2. Prestar los primeros auxilios a la persona accidentada.

3. Informar a los niveles superiores del accidente.

4. Trasladar al accidentado al centro asistencial más cercano.

5. Si la gravedad del accidente no permite el traslado, se debe llamar a la ambulancia del organismo administrador del seguro

6. Si el accidente es de carácter grave o fatal se debe actuar de la siguiente manera:

a. “Cuando ocurra un accidente del trabajo fatal o grave, el empleador deberá suspender en forma inmediata las faenas afectadas y además, de ser necesario, deberá evacuar dichas faenas, cuando en éstas exista la posibilidad que ocurra un nuevo accidente de similares características. El ingreso a estas áreas, para enfrentar y controlar el o los riesgo(s) presente(s), sólo deberá efectuarse con personal debidamente entrenado y equipado.

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