Identificación De Peligro En El Trabajo

Identificación del peligro en el trabajo.

Cristian Veas Araya

Gestión de Prevención de Riesgos.

Instituto IACC

04 de Mayo de 2014

Desarrollo

A que se refiere con PELIGRO cuando hablamos de accidentes laborales LEY 16.744, se trata de una conducta, un elemento o una situación del momento, que puede producir un incidente, para ello es necesario conocer los procesos, actividades y puestos de trabajo, identificar los peligros y de esta forma aplicar las medidas de control correspondientes.

A continuación nombraremos algunos de los Actos (o acción de peligro) tomados desde una MATRIZ IPER

Acción de terceros

Actuar sin autorización

Conducta / comportamiento inadecuado

Desviarse de los Métodos /normativas aceptadas

Intervenir equipos energizados y/o en movimientos

Mal manejo de materiales, equipos e insumos

No advertir /señalizar

No usar equipo de protección personal

Omitir o neutralizar dispositivos de protección

Presentarse al trabajo en condiciones de salud anormales

Uso de vestuario o elementos extraños

Uso inadecuado de datos /información

Uso inadecuado de herramientas y equipos de protección

Almacenamiento defectuoso.

Falta de experiencia

Orientación inadecuada

Entrenamiento inicial inadecuado

Entrenamiento de actualización inadecuado

Instrucciones mal interpretadas

Falta de conocimiento / Otras

Instrucción inicial inadecuada

Práctica inadecuada

Desempeño inestable

Falta de práctica

Falta de Habilidad, Entrenamiento / Otra

Altura, peso, tamaño, fuerza , extensión inadecuada

Rango de movimiento corporal restringido

Habilidad limitada para mantener posiciones del cuerpo

Sensibles a sustancias o alergias

Sensibles a límites sensoriales (temperatura, ruido, etc)

Deficiencia visual / deficiencia auditiva

Otras deficiencias corporales (tacto, gusto, olfato, equilibrio)

Incapacidad respiratoria

Otras deficiencias físicas permanentes / temporales

Capacidad Física, Fisiológica / Otra

Temores o fobias

Desequilibrio emocional

Enfermedad mental

Nivel de inteligencia

Inhabilidad para comprender

Discernimiento pobre; coordinación y aptitudes de aprendizaje insuficiente.

Tiempo de reacción lenta

Aptitud mecánica escasa

Fallas de memoria (olvidadizo)

Capacidad Mental, sicológica inadecuada /Otra

El desempeño inadecuado es más gratificante

Para identificar la fuente, situación y acto de las imágenes en este control, en donde ambas tareas comparten la misma herramienta.

Comenzaremos identificando lo siguiente:

FUENTE: parte, accesorio o herramienta que puede generar un accidente, ruido, sílice, vibraciones, por ej.

SITUACIÓN: estamos hablando de la actividad o circunstancia, por ej. Esmerilado.

ACTO: acto inseguro del trabajador que puede generar un accidente. Por ej. No usar los EPP específico, trabajar bajo carga suspendida, realizar un trabajo de forma apresurada.

En la primera imagen, (lado izquierdo) donde al parecer el trabajador se encuentra esmerilando o desbastando una estructura, podemos identificar lo siguiente:

FUENTE

a.- Falta de orden y aseo en el área de trabajo.

b.- Espacio reducido.

c.- Proyección de partículas incandescentes.

d.- Estructura metálica a esmeril.

e.- Ruido.

f.- Vibración del

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